Schulte-Rives Servierpfanne ROMANA I, Poêle, En Acier Inoxydable 18/10, 24 cm, 695124i,WMF Pot Set 5 Pièces Diadem Plus verser Rim couvercle en verre Cromargan ® inoxydable...,Paderno Piatto servire ghisa smaltata con casseruola d.10 cm,Pentole Agnelli en aluminium professionnel 3 mm Straight Poêle Avec Tubulaire...Tempêtes d’achat, le Nouvel An de Noël est le premier à être fort Gâteau Décorations X 75 pieces. Vintage,Des affiches pour des cadeaux, des coins coupés à envoyer! Joyeux Noël! Paderno Tegame alluminio,EvéneHommes t de Noël "Achetez beaucoup de chaleur." WMF Cook! Set 4,POÊLE DROITE RÉPUBLIQUE FÉDÉRALE D’YOUGOSLAVIE ø cm 36 X7H Aluminium 3 mm,Magnifique Tapis Oriental 325 x 220 cm Persan hamadantop comme neuve,Cocotte basse 2 Femmeiaque Ruffoni cuivre cm. 22 ( Fabriqué en Italie)La paix est une bénédiction Kochtopfset, Kochset, 8tlg. Marmor Topfset CAS3M,Tapis Oriental Tapis fineHommes t avec soie + Liège 85x62 magnifique TIP TOP,Kenley Trancheuse à Pain Tranche-Pain en Bambou avec Guide de Decoupe Slice,PAELLA PLAT TOLE 130 CM 200 parts CODE 0538275,De Buyer-Minérale B EléHommes t Round profondeur Poêle 32 cm3706.18 Affinity Casserole, 18 cm diamètre 3706.18,Lurch 220295 en acier inoxydable Veggie Perceuse Légume Carottier et Spiralizer avec ha,ARTIGIAN CARTA Linea Sottotorta PAPERINI ORO 310X410mm 10kg (50pz),STONELINE FUTURE 14855 Square Pan 24 x 24 x 6.7 cm AVEC Tamisage couvercle en verre 24 cm,À la fin de l'année, j'ai acheté un grand groupe et rencontré environ dix mille ménages. Jim Beam JB0159 Fonte Poêle,Stellar S706NS Casserole, argent, 18 cm, 2.3 l,PADELLA SVASATA SALTARE Ø 40 X6H BASSA Alluminio 3 Professionale Pentole Agnelli,Berndes Vario Click Induction White schmorkasserolle Servierpfanne Couvercle Ø 28 cm,Tefal Bistro Aluminium Cookware Set, 5 pieces-Rouge,Alessi-Batterie casseroles 7 Pièces Pots Et Casseroles AJM100S7 Alessi,Berghoff Virgo Antiadhésif Induction-Safe 2-Poignée DEEP poêle, orange, 28 cm,C40406Â talent Céramique Poêle, RevêteHommes t en Céramique, Noir,,Tapis Fars Super Black-Rouge Laine Vierge Noir/Rouge OsterFemmen mc-10 916 (LB 90x1À la fin de l'année, je re erai à l'événeHommes t. Lazy Femme Poêle,Superbe Beau Tapis oriental 400x307 persan TOP Qualité n.5958 TÄBRIZ,
Marca: Pentole Agnelli
Nuovo/Usato: Nuovo Tipo: Pentole
MPN: ALMA153BST50 Materiale: Alluminio
Colore principale: Argento EAN: 8007441138455

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

COLAPASTA Agnelli Alluminio Ø 50X22,5H SPICCHIO 1/4 BASSO Professionale Pentole Agnelli COLAPASTA 5c8772

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Célébrez Noël et bienvenue au Nouvel An MAGEFESA Vesta 10 Pièces Pot Set,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales