Moneta Azul finegres Pan, 2 poignées, en aluminium, Gris 24 cm gris,Cadeau de fin d'année, vente directe à l'usine Lacor Eco Chef,BAUMALU 4 saisons 386006 Round Cocotte avec Couvercle 4.5 L 25 cmCélébrez les voeux du Nouvel An Piazza Casseruola bassa Collezione 5 stelle,Santa Claus arrive WMF Servierpfanne professionnel Resist 24 cm,Tapis Joop! New Curly gris Joop! 8040160-004-140x200 (BL 140x200 cm),Persan Noué à la Main Tapis Meymeh 212 cm X 131 cm Nr.202584,Bonne année, achat de recettes, cadeaux Visions 1.5 L Casserole,De Buyer 3491.20 'Twisty' Casserole-Faitout Inox Fond (Diamètre 20 cm),160 x 230 cm luxueux Hand Made Indian Rug soirée Orge 100% laine 12 mm Pile,Thekitchenette Faitout en Acier Inoxydable XXL, Acier, 30 cm/17 L,Te er un voeu Bouteille de champagne cover-latex rubber,20 x 14" pouces carré rose pâle mariage anniversaire gâteau tambour/Board 12 mm,POELE PIERRE STONELINE 28 CM DUR ROBUSTE SANS MATIERE GRASSE INDUCTION,Blue LE CREUSET en fonte émail marmitout Casserole Set 22 cm 2 en 1 sauter RARE,Master Class Stainless Steel induction-Ready Pan Set (5 PIECES) by Kitchencraft11.5 x 11.5 x 3 pouces ondulé box le moins cher sur ebay choisissez votre quantité,COWHIDE RUG Vache Masquer tapis Vache Peau Tapis Cheveux sur peau 3297 Taille (220 m x 203 M),Tapis Davina Malpi laine vierge type IMP p-468 140 (LB 200x140 CM)Stellar Cast 26 cm antiadhésif carré Crêpière Pan toutes les plaques,Relique Gabbeh Tapis lindengrün Uni unicolore confectionnées laine vierge,Belle, Vieux Tapis Oriental __ en Soie __ 168cm X 105cm__ __ à Motif,Tappeto 302x238 azzurro carpet fatto a Femmeo design tapis righe disegno bambù 3D,BEKA Casserole 20 cm Ivoire en aluminium avec couvercleBEKA énergie Aluminium Antiadhésif pancakepan 28 cm,tappeto/copritavolo rettangolare Tani bana piccolo punto cm 1,22 x 1,83Tefal Jamie Oliver E43504 Poêle à Frire Acier Inoxydable 24 cm,Set de poêles et casseroles Ingenio 5 Essential Gris Set 10 Pièces induction,Tefal E4401185 talent Pro Crêpe Pan aluminium noir 28 cm,Prix ​​double section Stellar 6000 de 5 casseroles,
Style: Contemporain
Modèle: Jamie Tissage: tissé à la main
Marque: Arhaus Motif: Partout
Taille: 6' x 9' Âge: 2000-présent
Type: Surface Tapis Forme: Rectangle
Pièce: Salon, Salle à manger, Bureau, Chambre à coucher Couleur: Gris
EAN: Non applicable Matière: Cuir

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Arhaus 1.8x2.7m Cuir Laine & Jute Main Laine Cuir Surface Tapis Jamie Fauve Bleu Gris da0234

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Cristel S3CSF Strate en acier inoxydable Casserole Set,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales