Mousse d'assise Caravane canapé de haute densité mousse, recouvert de mousse coupés de toute tailleQuadro Stampa su tela con Cornice Bosch - The Garden of Earthly Delights,Antica Farmacista Reed Diffuseur Sandlewood Amber 500 ml,Miroir suspendu vertical/horizontal L72xPR3xH180 cm finition or antique,Rousseau fiori di poeta design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Pyramide de Noël chevreuils sculptés à la main, hauteur 28 cm, n.. RG 16682 neuf,Oscar et Big Oscar vase pot tischvase porcelaine O Living,Honeywell PLS750C1000 Minuterie commutateur avec le lever du soleil Coucher de soleil Unique ou 3 Way,Quadro su Tela con Telaio Paolo Forlani Universale descrittione di tutta la terr,Glasvase vase verre dans le style Murano Antique Style 28 cm,Quadro su Tela con Telaio Eric Chestier Hokusai's Wave 2.0,Paravent 4 panneaux japonais en bois blanc 176x175 cm PAR06017,Fotomurales View New York City - Wallpaper mural 7ML4589Hawkins Louis Welden British 1849 2 artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo,Grès Maison Signe ProfondéHommes t Gravé à vos exigences 24"/12"Quadro su Tela con Telaio Anonymous Ma a con Bambino (detail),Quadro su Tela con Telaio Karl Maria Schuster The Terrace, Capri,Miroir mural avec Matt Noir Style Antique Cadre en Bois-Olivia traditionnelle...Tableau Fleurs Givrées - 30x30 cm,40x40 cm,60x60 cm,80x80 cm,100x100 cm,120 x 1,La fresque XXL érotique de type Forex ou toile à 3 Km de large-p14-p19,Quadro su Pannello in Legno MDF Albert Joseph Moore Silver,Quadro su Tela con Telaio Theophile Alexandre Steinlen Tournee du Chat Noir,Quadro su Pannello in Legno MDF Bob Ferri Party Time,POTTER 50HOUND ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,Yankee Candle Christmas Ensemble cadeau avec bougies parfumées et accessoires, 11 pièces,Quadro su Pannello in Legno MDF Nino Mustica Pensieri in un interno,Hiroshige Ando HJGF artista quadro riproduzione dipinto olio su tela a FemmeoQuadro su Pannello in Legno MDF Vincent Van Gogh ZonnebloeHommes ,professionnel Felt marchandise au mètre 1mm épais, noir Fort Auto-Adhésif DeMachine ne peut pas être perdu, tout à la nuit du carnaval de Noël Chandelier à pic Molina aluminium moulé
Marke: NKlaus
Form: Rund Herstellungsland und -region: Griechenland
Aroma: Honig Farbe: Gelb
Ausländisches Produkt: Ja Kerzenart: Altarkerze
Thema: Besondere Anlässe Material: Bienenwachs
Besonderheiten: Rauchfrei, Tropffrei

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

100% Cire Bougies autel Bougies retualkerzen retualkerzen Bougies Grèce à la main 36266 42f87b

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro su Tela con Telaio Piet Mondrian Composition II,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales