Bataille navale 61 x 91cm étiré peinture huile toile art décoration murale101,Moto-Peint à La Main Maison Signe/Plaque avec numéro, city landmark toile maison moderne mur art noir et blancGrand Miroir Trumeau de Cheminée ou Glace d'Entrée en Bois avec Frise 4x66x141cm,Nouveau 59" X 26" Alphonse MUCHA "HIVER" Tapestry Wall Hanging, belle idée de cadeau,Thanksgiving et l'amour Eléphant porteur Taille moyenne EMM1,Brosse MOUSSE Feuille Soft Medium Ferme Haute Densité Mousse Toutes les feuilles de taille,Quadro Stampa su tela con Cornice Buonarroti - La creazione di Adamo,Lawrence Alma Tadema alma6 2 artiste tableau reproduction huile toile peinture,Feuerbach Anselm GerFemme 1829 artiste tableau reproduction huile toile peinture,Scultura statua Nadal denominata "Il sombrero di Lulù"000078,Swarovski Figurine ⭐ ⭐ 680627 perruches 8,3 cm ⭐ ⭐ excellent état,Goltzius Hendrick Dutch goltzius4 artiste tableau huile toile peinture a la mainMetzmacher Emile Pierre Beauty Crossing Brook Hunter Beyond dipinto quadro arte,MECKENEM Israhel van Younger Lute Player Harpist artista quadro dipinto a olio,Moat Mountain Intervale New Hampshire artista quadro riproduzione dipinto olio,GILLRAY James Blood MurdeRouge Crying For Vengeance tableau huile toile peinture,Les cadeaux de Noël sont envoyés tous les jours Stickers muraux déco : poissons 1214,Joyeux Noël, bon shopping Ganesha Stone Statue,Fairytale galaxy couverture polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeterQuadro su Pannello in Legno MDF Adriano Galasso Sardegna,Pierre Dumonstier Portrait Young Femme artiste tableaux huile sur toile peintureQuadro Stampa su tela con Cornice Modigliani - Jeanne Hébuterne,Tableau Sous le soleil du Taj Mahal - 30 x 45 cm,40 x 60 cm,50 x 75 cm,60 x 90,Stickers muraux déco : bois de couleurs 1277,Quadro su Tela con Telaio Heather Taylor Breathe (detail)Tableau Tigre Sauvage - 30 x 30 cm,40 x 40 cm,60 x 60 cm,80 x 80 cm,100 x 100 c,Lely Sir Peter Dutch active England 1618 1680 tableau huile sur toile peinture,Quadro Stampa su tela con Cornice Hassam - Rainy Day, Boston,Alexander John White Landscape Painted Cornish New Hampshire quadro dipinto olio,
Commentaires du vendeur : Unique peinture en haute qualite, faites 100% la main, huile sur toile, realisee pour chaque client
Details: 100% handmade high quality oil paintings

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

HOOCH PIETER DE VILLAGE HOUSE ARTISTE REPRODUCTION TABLEAU REPRODUCTION ARTISTE HUILE TOILE PEINTURE 913a18

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Joli Image __ Clown et Ours __ Wahed Khakdan __ Encadré _,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales