Glasvase vase verre pot en Murano ancien-style - 40 cm,Quadro stampa su tela con telaio in legno Wallas La danza delle meduse,Paire de House of Hackney x William Morris en velours rouge coussins 45x45 Floral,Tableau Mer Abstrait - 30x30 cm,40x40 cm,60x60 cm,80x80 cm,100x100 cm,120 x 120,ELDENA RUIN CDF ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,MARTIN JOHN THE BARD ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTURE A LA MAINQuadro su Pannello in Legno MDF Claude Monet Carrieres, Saint-Denis,CHARLES RENNIE MACKINTOSH CA6J9INY ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Polenov Vasily Russian artiste tableaux reproduction huile sur toile peinture,HENNER JEAN JACQUES DONNA SUL DIVANO NERO TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE ART,Les récompenses de bonne chance du Nouvel An sont non-stop SWAROVSKI Figurine Christmas Tree 266945Baby Memorial vasques cendres UK-Sutton Rose laiton Crémation Urne, funéraires,THE STRANDED BOAT ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE LA MAIN,Vincigant Cristal Argent Candélabre pour mariage anniversaire fête café T,Monet giardino dell'artista Giverny quadro stampa tela dipinto arRouge o casaConserves Rose MAKE UP BOX beau cadeau rose.,Eishi Chobunsai Japanese 1756 1829 quadro riproduzione dipinto olio tela a Femmeo,Surprise du carnaval de Noël SWAROVSKI Box-Treasure, Round Flower 010068,Quadro Stampa su tela con Cornice Van Gogh - Orchards in Blossom, View of Arles,SWAROVSKI 254044 ⭐ ⭐ personnage 13,5 cm Arlequin 2001 neuf dans sa boîte & certificat. ⭐ ⭐Quadro Stampa su tela con Cornice Schiele - Portrait of Wally Neuzil,Chanter Noël, mettre "prix" pour envoyer "rituel" Papier peint enfant géant Dauphins 609,JAN VERMEER VIEW OF DELFI ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SU TOILE PEINTUREMacke ragazza bionda con bambola quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Van Gogh alberi di olive design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Renoir la moschea design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Plancher perFemmeent Bougie Lanterne/SALLE DE BAIN LONGS & étagères Rustique Décoration FinitionQuadro su Tela con Telaio Paul Klee Signs in Yellow,PAVONE PICCOLO CACHEPOT CERAMICA VASO CON FIORI FOGLIA ORO E AVORIO,Cactus mexicain artificiel RAMON 60cm-Cactus artificiel/Fausse succulente en pot,
Marca: Kartell
Modello: I Shine Forma: Irregolare
Colore principale: Fumé Materiale: PMMA
EAN: Non applicabile

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Kartell U Centrotavola Shine Centrotavola U Colore Fumé ArRouge aHommes to Tavola Design 954cfc

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

En forme de carré bronze Miroir Acrylique Sets de Table & Sous-verre 4/6/8 taille 9"/12",

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales