Schiele ritratto di Wally Neuzil quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casaQuadro su Tela con Swarovski John Silver Black Tie, high Heels,Moran Edward 1 artista quadro riproduzione dipinto olio su tela Femmeo da maestri,Banksy kids on guns avec ballon coeur toile wall art,Quadro su Pannello in Legno MDF Anonymous (attributed to Banksy) Pollard Street,,Paravent 3 panneaux style industriel en métal et bois 170 x 120 cm PAR06076,Stickers muraux géant déco : Orchidée 11114,Monet st Germain l'Auxerrois quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Affiche, Plusieurs Tailles; Carte Du Monde 1570Giovanni Boldini artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main,Kaifu accueille à la maison avec Fu Gonge River pierres,tom's Company Boîte "poire" M toms drag art,Papier peint géant décoration murale cascades réf 4520,Strachan Arthur Claude Children Playing Outside Cottage artiste tableau huileMichelangelo studi santa famiglia quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Melchers Gari Julius American 1860 1 artiste tableaux huile sur toile peinture,Nuevo de exposición en tienda - BANDEJA ALPADUR DE ALPACA PLATEADA -Rectangular,Caspar gufo sulla lapide design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa15495 GRANDE FIGURINE STATUETTE FEE AVEC DRAGON NOIR HEROIC FANTASY 61 CM,Quadro su Pannello in Legno MDF Hieronymus Bosch The Garden of Earthly Delights,Bricher Tontue Mountain Lake George artiste tableaux huile sur toile peinture,Van Gogh vaso con iris design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,KAUFMANN ISIDOR A JEWSISH BRIDE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE'When the heart is young quadro - Stampa d''arte su tela telaio in legno',Te er un voeu Alessi - 90085-Port, panier,Faites plaisir à vos clients Coussin, Housse de siège-zebra -,Carnaval Noel Stickers muraux déco : café 1242Tableau Vue Asiatique - 30 x 30 cm,40 x 40 cm,60 x 60 cm,80 x 80 cm,100 x 100 c,CENTROTAVOLA MEDIO E GRANDE E CANDELIERE A 3 AVORIO E ORO CRISTALLI VIA VENETO,G367 : Hélice D'Avion , Royal Air Force, Barnstormer #2,
Ausländisches Produkt: Nein
Angebotspaket: Nein Marke: Versace
Zimmer: Wohnzimmer, Küche, Esszimmer, Arbeitszimmer, Flur/Diele Material: PORZELLAN
Modifizierter Artikel: Nein Herstellernummer: nicht zutreffend
Herstellungsland und -region: Deutschland EAN: Nicht zutreffend

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Espace assiettes 30 Baroco cm Baroco 30 VERSACE ROSENTHAL cc300f

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Ferplast Dream 115 Lit pour chien, 119 x 79 x 7 cm,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales