Bataille navale 61 x 91cm étiré peinture huile toile art décoration murale101,Quadro su pannello in legno MDF Tamara De Lempika The girls,Francesco CleHommes te 4DPLunaict artiste tableau reproduction huile toile peinture,Swarovski FIGURINE les phoques 1991 (((excellent état))),Gauguin notte di Natale design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Tableau Concorde Illuminé - 30 x 45 cm,40 x 60 cm,50 x 75 cm,60 x 90 cm,80 x 12,1750 Augsbourg protéger créature schiessgrabenschützen visionneuse Feuille Cuivre clés,Matriarche éléphant et troupeau toile encadré imprimé wall art ~ plus tailleMONET HAYSTACKS SUMMER MORNING EFFECT ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Quadro su Tela con Telaio Henri Fantin-Latour Bouquet of Various Flowers,Rep. Gil Elvgren 61 x 91cm étiré peinture huile toile art décoration mural022,Schaefels lucas still Life fruit Fish Game Goldfish Bowl artiste tableau huile,Blanc Synthétique vache crâne Femmedala Pattern 2 Tailles Mur Steer Bull Horn Head BohoRoelofs Albert A Girl Holding Flowers artiste tableau huile sur toile peinture,Schiele autoritratto alchechengi quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Gustave Courbet artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main,Patrice Murciano Eternal rs Divers Cadres (90 x 90) ou (55 x 55) cm,Ligne de joie de Noël (Nouvel An), cadeau d'or grande livraison Darceys Soy bougies de cire fond,Upholstery Foam Sheet High Medium Low Density any Thickness any Antic Line - Set de 2 bassines rondes en zinc style shabby chic,Toile la fresque fenêtre vue Frankfurt skyline éclairage ville habiQuadro su Tela con Swarovski Pierre Benson RoFemmece on the beachHulk Logo Super Héros des Avengers Inspiré couverture polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeterCuisine Mur Arrière une structure en bois clair Premium PVC dur 0,4 mm auto-adhésif,da Vinci ritratto di una sforza quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Miroir suspendu pour suspension verticale/horizontale L72xPR3xH180 cm noir brill,Degas classe di danza 3 design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Stickers muraux déco : Caraibes réf 11013 11013,Stickers muraux déco Couleurs réf 11039 11039,TWO PEASANT Femme DIGGING IN FIELD WITH SNOW TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,
Produktart: Aufkleber
Herstellungsland und -region: Deutschland Zimmer: Arbeitszimmer, Badezimmer, Esszimmer, Flur/Diele, Kinderzimmer, Küche, Schlafzimmer, Spielzimmer, Veranda, Wohnzimmer
Marke: LivingCasa Thema: Natur
Herstellernummer: nicht zutreffend Stil: Nordisch/Skandinavisch

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Cuisine montagnes Mur Arrière Film auto-adhésif montagnes Cuisine nature kfs120 451cce

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Rep. Gil Elvgren 61 x 91cm étiré peinture huile toile art décoration mural34D,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales