King Samuel American approx 1748 artiste tableau huile toile peinture a la main,Affiche, Plusieurs Tailles; AlleFemmed Reichstag 1898 In Russe,100% Cire Bougies autel Bougies retualkerzen Grèce à la main 36266,Ferrari voiture voiture de sport Images Sur Toile Abstrait la fresque art pression XL 734 a,Islamique calligraphie moderne photo impression toile wall artBateau sur Petit Île Photo Murale Décoration Papier Peint Arrière-plan 3DIllumination LED miroir sur mesure avec interrupteur Station météo S3,Quatre mers, Xiangyun, Fulai, cadeau du Nouvel An, non-stop Ballerine petite période de repos 9956082,Sticker mural autocollant déco : Chute d'eau 4562(25 diHommes sions),Kleitsch Joseph American 1885 1 artiste tableau huile sur toile peinture la mainSwarovski Lovlots Erika Crystal Moonlight - 1143471 nuovo,Epp Rudolf Feeding The Baby artiste tableau reproduction huile su toile peinture,Vaso Vase blown glass NEW Pols Potten 140-205-342,Pianta Artificiale in vaso PIANTA Finta PIANTE Finte,Mali Christian Cattle Watering artiste tableau reproduction huile toile peinturede Bles 4 artista quadro riproduzione dipinto olio su tela a Femmeo falsi d'autore,Baroque or cadre décoré fineHommes t 839 ORO, différentes variantes,Nouveau porte Stop rester Pilier Type 75 mm 3 in (environ 7.62 cm) Satin Chrome + Vis (Qté 50),L'achat en deux parties est poli, très satisfait Osier panier-grande fleur trug,Swarovski Figurine 826480 BABY TORTUES 9 cm excellent état,Stickers muraux déco Papillons réf 11032 11032,Acier Inoxydable Numéro De Maison 33,17 cm 21 cm 31 cm, 123456789,a, B, C, D en Verre acrylique Anthrazitgrau,THE BIG BOULEVARDS ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE LA MAIN,William Blake artista quadro riproduzione dipinto olio tela a Femmeo maestri arte,GENTILE DA FABRIANO FOUR SAINTS POLIPTYCH QUARATESI TABLEAU HUILE TOILE PEINTURE,Ribera Jusepe Spanish 1591 1652 2 artista quadro riproduzione dipinto olio telaCezanne mont sainte victoire 1 quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Vert-qualité ottoFemme en cuir synthétique Pliable Stockage de pouf coffre à jouets tabouret siège,Quadro su Tela con Telaio Steven Hill On the Road, USAQuatre mers Xiangyun, Fulai, Nouvel An, Hao Li, sans escale 9973464-dss Bronze Sculpture chandeliers Historismus 13x23cm,
Commentaires du vendeur : Unique peinture en haute qualite, faites 100% la main, huile sur toile, realisee pour chaque client
Details: 100% handmade high quality oil paintings

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

FRIEDRICH ARTISTE CASPAR DAVID THE WATZMANN ARTISTE FRIEDRICH TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE 40a635

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Scultura statua Nadal denominata "Il sombrero di Lulù"000078,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales