Spitzweg lettori nel giardino quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Tableau scène de pirates - 30 x 45 cm,40 x 60 cm,50 x 75 cm,60 x 90 cm,80 x 120,Aluminium IMAGE Argent Brossé Junkers Avion New York gratte-ciel gris 50,Nature Décoration Murale Grand Canyon Affiche Décor Mural Tapisserie Imprimé,Cuisine Mur Arrière alignées cabane Premium PVC dur 0,4 mm auto-adhésif,Tableau Bonne Nuit - 30 x 30 cm,40 x 40 cm,60 x 60 cm,80 x 80 cm,100 x 100 cm,1,Meys Marcel Paul Nereis artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo maestri arteQuadro su Pannello in Legno MDF con Swarovski Luca Villa Gioiosi tulipani,MISSONI HOME CUSCINO IMBOTTITO PIUME MASTER MODERNO COLLEC PILLOW FEATHER & DOWN,Quadro su Pannello in Legno MDF Skip Teller Alien Class,Cuisine Mur Arrière Bambou Premium PVC dur 0,4 mm auto-adhésif,FERDINAND HODLER CABA97TE ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ART,Pur-sang image sur verre avec cadre argenté,Grains de café toile imprimé cuisine mur design prêt à accrocher,Joyeux Noël Surprise + Cherry Blossom toile,Acier Inoxydable Numéro Maison 27, 17 cm, 20 cm, 30 cm, 1-999,a-e, Anthracite Gris plexiglasArbre en métal multicolore à suspendre- TREE,Wood Grant American 1891 1942 3 artiste tableau huile sur toile peinture la mainNuméro maison acier inoxydable, 17cm 21cm 31cm, anthracite comme ral7016, noir ou blancChandelier avec fausse bougie h 36 cm,Toile la fresque fenêtre vue KeilrahHommes bild California plage soleil sous,SWAROVSKI figurines Bears Mini Small Large 12262 010004 0100 09Quadro stampa su tela con telaio in legno Michelle Clair Pour Elle II,Davies Arthur Bowen American artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo arte,1826-Ehingen Danube Vue générale original Lithographie kunike,Vintage Beautiful Ceramic Pottery Wild Lion Animal Figurine OrnaHommes t,Tableau Chicago 2 - 30 x 45 cm,40 x 60 cm,50 x 75 cm,60 x 90 cm,80 x 120 cm,100,Stickers Grande Planche Fusée - 92 x 117 cm + 38 x 60 cm,Quadro su Pannello in Legno MDF Nel more PlumsQuadro stampa su tela con telaio in legno Thomlinson Jenny Red Gerberas I,
Marque: Deco Soon

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Miroir Branche d'olivier - 55 cm x 75 cm,75 x 102 cm 55 5e3a27

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

3D Impression numérique Impression Housse de Coussin Vert Forêt Design Maison canapé décoration,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales