TAPPETO SALOTTO SOGGIORNO ELEGANTE 160x230 MODERNO MARRONE NERO DISEGN PAVIMENTO,3D Bleu Terre 0004 Étage Antidérapant Natte Rond Élégant Tapis FR SummerTapis oriental NAIN (92 x 62 cm) persan TOP état neufMorrocan Diamond Berbère Tapis 153 x 112 cm,Célébrez Noël et bienvenue au Nouvel An SielaMeilleur Tapis Résistant Souple Zigzag beige Antitache escaliers tapis,peau de mouton tapis - Schwarzwald 200 x 150 mérinos en fourrure flamméChenille Tappeto economico design moderno decori timber marrone cucina camera,3D Poisson 18 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,New Cowhide Tapis Zone Vache Peau Cuir 24.11 sq. pieds (62"x56") COW HIDE MB-10180,La passion illumine Noël, tous les bons cadeaux sont en Irak. Tapis classique oriental Marrakesh 0207 ROUGE,Joyeux Noël! Peau/vache/peau vache: exotic sample 283,12x escalier pads & mat,80% laine twist contrat qualité # 1417Flair Rugs Illusion Prism - Tapis en laine à motifs triangles (FR127),Oeuf de noel Tappeto Baluch 995 misura 195x109 cm,Traditionnel Tapis Eden Royal Bordeaux Acrylique comme Laine Largeur 66-100cm,1.5x2.4m Vintage Turque Oushak Fait à la Main Couleur Blanche Surface Tapis,Enfants Tapis pilepoil-Nuage mauve 140 x 200 cm-Faux Fourrure,peau de vache taureau Clair Marron 215 x 190 cm bœuf TapisTapis moderne Belmond Uni - couleur: sélectionnableTapis orange ethnique intérieur/extérieur motif chevron 200x290cm DAVIAMulticolore vintage Persan Laine Tapis Varamin Floral Mina Khani 1 De 2 Ivoire3D Requin 8 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,3D Feuille Lotus Verte 317 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FRNomades Kelim Orient Persan Style Ancien 173 cm X 152 cm Nr.202782,3D Planète River 225 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Summer,3D Cailloux Jaunes Lisses 4 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,Ghom Tapis Tapis Oriental Rug Carpet Tapis tapijt Tappeto Alfombra Silk Soie,Très épais et densément tissé acrylique, tapis en laine "Classic Car" Haute Qualité Tapis,Tapis de velours de luxe Buffalo rond - couleur: sélectionnable,
Farbe: Hellgrau
Stil: Hochflor, Shaggy, Flokati Muster: Einfarbig
Marke: Carpettex Teppich Material: 100% Polyester

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

D'un épais Supersoft Shaggy Sac Tapis doux Extreme doux Tapis Unifarbe gris clair 1b2298

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Super Taille Extra Large UK Made Véritable Peau De Mouton Tapis Marron Clair Beige,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales