Vintage Turkish Kilim Kelim Tapis 360x170cm Shabby Chic Laine, maison de campagne, Boho,Petit XL Épais Tapis Ziegler Traditionnel Style Classique Souple Velours Dense3D Lotus Pleine Fleur 02 Étage Antidérapant Natte Rond Élégant Tapis FR Summer,8 x soft eva mousse verrouillage Enfants Crawl Jouer Tapis Tapis de yoga gym exercice de plancher,LOT DE TAPIS D ORIENT ET DIVERS VOIR PHOTOSFacile à Nettoyer Sisal Tapis Blanc Carreaux 'Couleur' Pratique Résistant Et,3D Bel Corail Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Tappeto 156x224 giallo grigio bianco economico moderno carpet double-face kilim,Épais Chemin de Table Tapis via Veneto Gris Moderne Anti-dérapant Largeur,Richmond 25 W Beige Doux Traditionnel Tapis En Différentes Tailles et RUNNER,Tapis Delicato Beige Synthétique Beige Karpi B. V 16 - 130190 (BL 130x190 cm),Éco Peau Lainee tapis 210 x 210 cm Fourrure-Tapis Marron Nature 8 oviniTapis Stierfell Gris Nature 210 x 170 cm rinderfell vache rug,Blanc Islandais Tapis en peau de mouton double laine naturelle,Tappeto outdoor effetto stuoia pratico da lavare per esterni e interni azzurro,3D Papillons 1112 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Tiffany,Moderne Profond Pile Qualité Épais Très Doux Shaggy marron gris tapis en 3 tailles Tapis,3D Joli Fleur Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre ArtTapis tapis bleu patchwork 120 x 80 cm vache rug Blue,Red Kilim rug, vintage Kilim Tapis, rouge kilim, Multi couleur tapis, kilim, AG135,Moderne qualité épais tapis "primo" petite grande taille pas cher heat-set best-tapis,3DMer Coucher Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Tacheté bleu surdimensionné 8 FT (environ 2.44 m) X 5 Ft (environ 1.52 m) Saleté Trapper Tapis de sol Atelier Entrée De GarageTapis bleu scandinave tissé main motif losange 200x290cm FLATAD,Dark Shade Grande Espèce Rare Véritable Peau De Mouton Tapis masquer Extra Épais Laine,Haines 137R Rouge Style Traditionnel Tapis En Différentes Tailles et RUNNER,Écrasons l'oeuf d'or avec le pouvoir d'achat groupé. Sielalaine moderne Coupé à la main Motif Géométrique Sarcelle naturelle épais TapisProper tex coffre paillasson coureur propre coureur vert largeur 120cm,TAPPETO MODERNO - HANDLOOM LIGHT GREY 350X250 cm - 304467,
Marque: - Sans marque/Générique -

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

3D Océan Dauphin Antidérapant 0010 Étage Antidérapant Dauphin Natte Rond Élégant Tapis FR Summer 399bd0

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Moderne Épais Hall Runner Sketch treillis gris largeur 80-120 cm Extra Long Escalier,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales