Des affiches pour des cadeaux, des coins coupés à envoyer! Joyeux Noël! Peau/vache/peau vache: Natural sample 125,3D Fleurs 68 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre ArtBlanc Vert Gris Vague TAPIS SOL MOQUETTE Hall Runner Zone Tapis Petit Extra Large XL,MISSONI HOME TAPPETO CARIOCA T309 AMAZONE 55x120 WOOL JUTE COTTON AREA CARPET,3D Graffiti 1045 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Summer,Zante 113 W Vibrant Multi Coloured Designer Shaggy Rug available in two sizes,Quand tu fête la nouvelle année, je suis heureux. Siela,Amazing Épais Moderne Doux Tapis "Nordique" carrés bleus Plancher Tapis Petit Large,Tapis haute qualité moderne designe Empera Belmond E1103 BLEU,Kunduz 124x52 cm (4,07x1,71 FT) Handgeknüpfter Tapis Oriental Rug Afghanistan,Rizzy Home Brindleton Touffeté à la Main Surface Tapis 76.2cm X 2.4m M,Exclusive géant Scandinavian Renne Peau-Hide-Tapis Prime QualitéTraditionnel Tapis Eden Mosaïque Ambre Acrylique comme Laine Largeur 83 - 100 cm,L Tapis Kilim Arvin Rouge à Poils Ras Laine Tissé à la MainTapis oriental KILIM tapis laine 350x250 cm rayé,Luxe tapis marron beige haute qualité moderne fashion style abstrait grand tapis,Épais Tapis Traditionnel Optimal Zdrojek Bordeaux Largeur 67-150cm Extra Long,3D Pierre 46 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Moderne Marron Crème Salon Tapis Doux Chambre Tapis de sol Petit Grand XL,Small Medium Valentine Modern D. Blue Colours Soft Thick Rug Mats Rugs Carpets,PREMIUM Peau De Vache Taureau vert coloré 220 x 190 cm,Les récompenses de bonne chance du Nouvel An sont non-stop Siela,Les récompenses de bonne chance du Nouvel An sont non-stop Tapis Shaggy Loredo - couleur: sélectionnable,Facile à Nettoyer en sisal Gris Tapis ceintures "couleur" pratique résistant et durableL'art floral naturel tapis en laine IVOIRE Lily en différentes tailles,Meilleur Tapis Résistant Doux Serenade Argent Teinture Résistant Escaliers Tapis,Tapis Peau Vache / Cowhide Rug : Cupido 781 - 168x237 cm,3D Pierre Et Phalaenopsis 2 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,Traditionnel Persan Tapis soie comme Lavable En Machine Tapis & Runner Cheep Tapis,Coureur tapis, agadir beige moderne anti-dérapant, escaliers largeur 67cm-100cm extra long,
Marke: *Siehe Beschreibung
Herstellernummer: S-9531-Grey-080x150

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

À la fin de l'année, j'ai acheté un grand dix groupe et rencontré environ dix grand mille ménages. Siela 4225c2

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Marron Quatre Tapis en Peau de Mouton Original Laine Douce,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales