3D Mode Couleur Motif 213 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,3D Bel Lac 38 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Bienvenue dans la nouvelle boutique en trois étapes pour célébrer les quatre auspicieux 5667 Scandinavian Silverfox Skins (saga fur),Tapis Blanc Delta Tissu Mélangé Marei Impe 70140970503 (LB 140x70 cm),Tapis de salon pile courte moderne couleur unique moucheté Anthracite,Très Doux Toucher Soyeux Laine Longue Peau de Mouton Islandaise Tapis Cachette,Oeuf de noel Persan "stimulées" soie tapis 148x99 CM,Rizzy Home Valintino Vn102A Taupe Surface Tapis 0.6m M 15.2cm X 2.4m MMarrakech 2505 marron couleur rouge tapis en tailles diversesTAPPETO PERSIANO YALAME' PASSATOIA 320x105 con Certificato di Garanzia.Nouvelle Moderne Gris Couloir Runner short velours géométrique Triangle Motif Coureurs,Non Slip 9x 6x4 LAVABLE Saleté Trapper Home porte Tapis de sol pour chien garage bureauIncroyable Épais Tapis Modernes Argent W7039 Fleurs Marine Grande TailleMotif Floral Tapis Moderne Design Coloré tapis de fleurs à Motifs Tapis de sol doux tapis,Belle Handmade Perse coton indigo jajim tapis plaid couverture tissu de cotonTapis Shaggy pile longue designe 2 couleur BLEU FONCE-BLEU,3D Fleurs 4 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,PREMIUM TAPIS Tapis XXL rinderfell l222 X b202 Cm Marron Blanc,3D Empilement Bois 308 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FRHug Rug 65 cm x 150 cm pet 45 le lavable en machine, la Saleté Trapper Porte Tapis/RunnerGris Géométrique Tapis Nouveau Moderne Chevron Tapis Small X Large Zig Zag zone Hall Tapis,Tapis Phoenix markassa Acrylique OCI-les tapis marque ls001-644-1724 (LB 160x230,Amazing soft & épais tapis shaggy "micro" polyester caramel haute qualité tapis,Épais hall runner heat set primo 4626 marron largeur 70-140cm extra long soft rugs,Neuf à Rayures TAPIS pour SALLE DE SÉJOUR ÉLÉGANT Gris Tapis Design Salon Grand Tapis,Wash + Dry Sergej Porte Mat 60x180 cm Multicolore,Genuine Gotland EN PEAU DE MOUTON TAPIS RARE BREED, modèle unique, 45" X 25" i285,Nice au Toucher Antique Tapis Traditionnel'Jasmin' Original Doux comme Soie,3D Tournesol 1001 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR TiffanyEarth Rugs OP-116 Ours Bois de Construction Ovale Empiècement 0.9m X 1.5m
Couleur: marron blanc
EAN: Non applicable Matière: Peau De Vache
Marque: - Sans marque/Générique - Pièce: Cuisine, Salon, Salle à manger, étude, Salle de jeux pour enfants

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

peau de vache TRICOLORE Tapis fourrure taureau 220 x 180 cm Tapis TRICOLORE en 1c2a30

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Épais Coureur de Hall Jeu Chaleur Primo 4626 Beige Largeur 70-140cm Extra Long,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales