Tapis tapis/vache rug/tapis peau vache: Cupido 488 - 142x224 CM,Moderne Sisal Tapis 'Floorlux Yolo 'Pratique Résistant et Durable Facile àFloral art gem beige fleur laine tapis en tailles diverses,Cheap doux tapis shaggy 5cm orange haute qualité de nice touch tapis de nombreux taille3D Plage 222 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Tiffany,Vente Nordic Cariboo brown plain Tapis ÉBOURIFFÉ dans différentes tailles Runner et cerclePeau de Vache Taureau Marron Blanc 200 X 185 Cm Peau de Bœuf Tapis Peau de Vache,peau de vache taureau MARRON BLANC 210 x 170 cm peau de bœuf Tapis peau de vache,3D Locomotive 055 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Tiffany,Gris Géométrique Tapis Moderne Noir et Gris Motif Tapis Chambre Tapis Tapis,Véritable rare breed Islandais-DOUBLE (2) naturels en peau de mouton Tapis Blanc Marron-Di 40Traditionnel persan fait main aspect tapis en différentes tailles et couleurs tapisDoux Acrylique Tapis "Deniz" très épaisse et dense Tissé De Haute Qualité comme laine,Épais Runner Tapis Gabbeh Turquoise Moderne Aztec Antidérapant Largeur 67-100 Extra Long,Persian Prayer carpet tapis fait à la main Antique Traditionnel maglazdan 6 ft (environ 1.83 m) 5" x 4 Ft (environ 1.22 m) 2,Tapis oriental KILIM tapis laine 180x116 CM MODERN,Royal Aubusson Crème Bleu Laine Tapis en tailles variées demi lune et circle,Commerce Équitable seconde Nature frangée multicolore Chindi Rag Rug Mat-Choisissez parmi,Hall / escaliers tapis runner toute taille x 60 cm 4 Couleurs Tapis coureur escalier hall,KAPITALES GNU SYNTHETIQUE Blue wildebeest SYNTHETIQUE BUFFLE VACHE Peau Skin Mucca Déco, Objet,3D Plantes Graines 269 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,3D Océan Animaux 0002 Étage Antidérapant Natte Rond Élégant Tapis FR Summer3D Océan Poisson 0002 Étage Antidérapant Natte Rond Élégant Tapis FR Summer,3D Fleurs Brillantes 111 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FRRizzy Home Azzura Colline Ah9938 Taupe Surface Tapis 0.6m M 15.2cm X 2.4m M,3D Paysage 1 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre ArtNouveau Marron Gris Petit Grand Big Taille Énorme Plancher Moderne Tapis Tapis Tapis Tapis Bon MarchéHarris Tweed Tapis 100CM X 75 cm (100cm X 74.9cm) (Vert Angus / Forêt/ Kaki),Grand Laine Tapis Blanc Zone Tapis tissés à la main chambre tapis NOUVEAU tapis décoration moderne,3D Plancher Bois Rouge 307 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,
Marque: Beliani
Style: Moderne Taille: 80 cm x 150 cm
Motif: Carreaux Forme: Rectangulaire
Pièce: Séjour Couleur: Brun et bleu
Numéro de pièce fabricant: 38668 Matière: Cuir, Cuir de vache
UPC: 7081452587830 EAN: 7081452587830

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Tapis en cuir, Brun Rayé avec motifs bleu, Tapis design, 80x150 cm, Rayé Brun be5748

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Super Doux Luxe Lilas Violet Large Real Genuine Sheepskin Rug masquer Pelt,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales