Liora Manne 7251/47 Ombre Boîtes Charbon 107cm X 168cm Surface Tapis,3D Mer Coucher Du Soleil 78 Décor Mural Murale De Mur De Cuisine AJ WALLPAPER FR,1.8x2.7m Vintage Turque Oushak Handmade Orange Couleur Médaillon Design Surface,3D Caillou 18 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Extra Large Kilim rug 10x8ft Indian Kelim 300x240cm fait main toile de jute laine marron,Tissé à la Main Kilim Kelim Tribal Tapis Rectangulaire 100% Laine Floral,Handmade Traditional Runner 60x200cm laine coton kilim inde tapis Jaipur bleu rouge,Traditional Agnella Rugs Peas Traditional "Standard" Modern Designs carpet,Wash + Dry Porte Mat, multicolore, 75x190 cm,Traditionnel Tapis rouge et beige Oriental Motif Nouveau Tapis Border DESIGN salle de tapisTraditionnel Persan Design Bleu Marine Soie comme Lavable En Machine Tapis maintenant 25% off RRP,Lisbonne Style Tapis Moderne Marron Fleurs 'Lisboa' Beau Tissage Tapis,3D Bel Mare 8 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,VACHETTE COW HIDE cuir de veau Cuir Fourrure Tapis Peau 100% naturel peau de mouton Renne,Lisbonne Style Tapis Moderne Turquoise Triangles 'Lisboa' Beau Tissage Tapis,Très Doux Luxe Champagne Crème Grande Véritable Tapis Peau de Mouton CachetteAthena Shine Rouge Luxueux Deep Soft Pile SHAGGY Tapis Disponible En Divers TaillesÉco Peau Lainee Tapis chiné 200 x 120 cm Beige de 4 Britanniques ovini,Crucial Trading Sisal Bali Ruby CB251 Réduit à Transparent3D Bel Meadow Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,PREMIUM TAPIS Tapis XXL rinderfell l212 X b175 cm noir blanc,Neuf Moderne Tapis Rouge Marron Beige clair pour salle de séjour & chambre Haute Qualité,Navajo Gris Tribal Style Flatweave Handmade Luxe Laine Tapis en tailles diverses,3D Fleurs 41 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,Persan tapis "stimulées" soie tapis 307x202 CMExtra Large UK Made Super Douce Véritable Peau De Mouton Tapis Marron ChocolatTraditionnel Vintage Laine Fait Main Classique Oriental Zone Tapis Moquette 180 x 95 cmÉpaisse & soft antique traditionnel tapis "royal" tapis original élégant élégant,Small X Extra Large Épais Moderne 9 cm Haute Pile Plain Souple Non Hangar SHAGGY RUGSPas Cher & Qualité Tapis Flux Teracotta Chambre Largeur 3m 4m 5m Grand Tapis,
Brand: MERYNO
Pattern: Nature Print Shape: Animal Skin
Room: Bedroom Main Colour: White

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Véritable Blanc Islandais Laine Sexto 6 en Peau De Mouton Tapis Doux Laine Islandais 9b3892

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Royal classic 217W beige crème traditionnel laine tapis en tailles diverses et runner,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales