Barre rideau "Gondoles à Venise" 2-tl. par 60x245cmRose Laura Ashley Swag/Queue/cantonnière, pleine longueur Rideaux doublés & tiebacks,Léviathans plissé faltstore faltrollo store fenêtre rollo aida 0-8132bzs24046 taillé sur mesure Duo Rollo Double store Perles Zèbre perde,Léviathans plissé faltstore faltrollo store fenêtre rollo aida 0-3016,ECO Logan Thermique Blackout Oeillet, rideaux doublés, naturel, 90 x 72 in (environ 182.88 cm),Catherine Lansfield Canterbury King Ensemble De Couette-Gris avec crayon plis...Rideau motif "Bouddha, Bougie & pierres" photo imprimée divers diHommes sions, 1 O. 2-tg.,Luxe vagues jacquard paire de à œillets et rideaux prêts à l'emploi entièreHommes t doublés -NASA Astronaute sur la Lune Espace Photo fenêtre store sans fil télécomFemmede Noir out,Home fashion Verdal 79544 704 Store romain impression numérique voile 140 x 80 cm Mul...Crème Or Tissu Abat-jour Appliques table Étage Lampadaires plafondML MASSARI Limited Paire De EntièreHommes t Doublé Velours Rideaux à anneaux avec...,RB86-tamise big ben london photo imprimé photo store,Pénombre Thermo lucarne store à enrouleur pour VELUX Ve/RU/VS-Terracotta,Plissé faltrollo sur mesure ☆ Stockholm ☆ profil acajou Stores d'PLISSEES Stores,Brema Astor Plastic Pearl Bead Rideau 100 cm x 200 cm MARRON/BEIGE 119,Bastone colorato per tenda cameretta acciaio e plexy - scorritenda cameretta,Plissé sur mesure ► faltrollo sans percer plisee Cosimo ► Klemmfix ► Messa Pearl,Pénombre Store fenêtre de toit store à enrouleur pour VELUX Ve/RU/VS-Jaune Clair-Crème,Silentnight 66" X 72" Blackout Thermique Rideau Doublures prêts 3 Pass Rideau,Brand New prochaine Fenêtre Vitre Tissé Multi Carreaux Oeillet Rideaux 228 cm x229cm 89x90Plissé sur mesure ☆ faltrollo sans percer ► Klemmfix ☆ Nature - 2 ☆ Profil: Champagne,Becker mécanique Mini rohrmotor série p type C MJacquard Marocain-style à motifs orange Doublé Rideaux à anneaux 9 Tailles,Crayon Pleat Malte Rideau Paire EntièreHommes t Doublés pailleté Jacquard prêts,2 embouts orneHommes ts ancien hauteur 13,5 cm métal lourd doré décoration,Belfield Sienna Floral Arbre Imprimé Doublé de 3" à bandeau supérieur et Plis Serrés Rideaux paire,Thermal-store avec thermique Support pour fixer ou Collage, Haute Lumière ref,Schellenberg 50749 Protection insectes écran Pour Fenêtre de Toit Fly avec...,
Curtain Size: All sizes are Width x Length
Matière: Matière : 100% Polyester Marque: Roman Blind
EAN: Non applicable

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Uni Tissé Tissé Uni Gris Blackout Ligné Store 5 Tailles cfbf21

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Nouveau Rail De Rideau Glisse Planeur Crochets Pour S'Adapter À Swish Sologlyde Sologlide (PK 500),

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales