Rideau 2 pièces 270x245cm cachée passants lancées. "abstraite Vagues et"Rideau Rideau FCC XXL Chambre Disney Fairies Tinkerbell 280x245cm p6-4005,Riva Atlantic vert entièreHommes t doublés à œillets Rideaux 8 Tailles,Jane Churchill Ciro tissu 3 m J821F/4 Détail £ 291 Maintenant £ 75,De Luxe Chenille Rideaux Rome prêts Crayon Plissé EntièreHommes t Doublé Rideaux paire,M S Marks and Spencer en soie synthétique Black Out et PLIS SERRÉS RIDEAUX RRP £ 99,Julian Charles 44 x 54 pouces Santorin rideaux doublés, CorailHome fashionpanel Rideau Mijas Digital printdecorative tissu par la mode pour,Blackout rideaux doublés crayon plis nº choix de couleurs,Tropicana Multi faite sur mesure motifs Stores Occultant ou standard,Ensemble de rideaux Seattle, entièreHommes t doublés (MS131),Touring Caravane rideaux. Construire votre propre Lot, Brown Chenille, Popper ou tissu ruban,Plissé faltstore sur mesure plisee Montage Simple Tissu Bâle Profil: ivoire,Store enrouleur STOR PLANET DUOLUX ND755 180 x 140 cm lino NEUF,Balmoral Tartan Carreaux 100% Coton EntièreHommes t Doublé Prêt Fabriqué Oeillet Rideaux naturel,Plissé faltrollo faltstore sans percer sur mesure Messa Klemmfix profil Anthracite,Rideaux - Studio G - Cabines De Plage/ Huttes Bleu - Oeillet, Onglet Albums,Blanc en Peluche Velours Écrasé synthétique Velvet Pencil Pleat/Oeillet Rideaux à anneauxBelle Fini Rideau Neuf ag24 Rideau De Voile Fenêtre Rideau Carré RideauxVelours mauve violet Rideaux à anneaux 8 Tailles & 4 x 17" housses de coussin,Une paire de truliving riche damassé design classique et plis serrés rideaux doublésDuck Egg TextuRouge Thermal Blockout Eyelet Ring Top Curtains 90 " x 108 " (...Rideaux - Prestigious Textiles - Addison Vintage - Oeillet, Onglet AlbumsRideaux - Studio G - Vilda Chambray - Crayon Pli, Oeillet, Onglet Albums,Jacquard carreaux violet doublé bague haut oeillet rideaux rideaux 6 tailles,Noir & CERISE 9 pièces Ensemble voile 229CM à passants dissimulés RIDEAUX &,Vestamatic quattro s50 ze minuterie avec centrales entrée NOUVEAUPlissé sur mesure Montage simple faltrollo faltstore ☆ Bâle ☆ profil chêne NEUF!,Rouleau Blackout Toit Skylight stores pour Roto ® Windows-garantie 3 ans,Cotton Star/2.80 cm large!!! classique, fine bleu clair coton Chivasso,
Brand: Schellenberg
MPN: 11420 UPC: Does not apply
EAN: 4003971114208

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

11420 Rouleau obturateur ceinture M 14 mm/50 M ceinture Beige 479757

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Bloc Skylight Store 15 (94/98) Pour Fakro toit Windows Blockout, Noir 15 (94/98),

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales