3D 3" Deep Memory Box Cadre photo pour médailles, Objets, souvenirs et moulages,BRATIS art Abstrait Des Images sur toile la fresque art art pression XXL 487 AStatue de la Liberté New York USA Mural Sticker Autocollant h0636,Polar Lumières Alaska ville paysage Mural Sticker Autocollant h0654Énorme 3D Fenêtre Vue Montagne neige Everest Autocollant Mural Poster M2 -- 119,Design Toscano WU00268 Ouadjet sculptural Egyptien vaseQuadro su Pannello in Legno MDF con Swarovski Silvia Mei Vaso di rose,Iceberg glace antarctique Pôle Nord Mural Sticker Autocollant r0972Énorme 3D Fenêtre Vue Super Voiture Rapide Course Autocollant Mural Poster M1 -- 457,Affiche, Plusieurs Tailles; Carte Invasion Of Allemagne May 31, 1945 12Th Armée,Papier peint toile pastellstrand-papier peint papiers peints pour chambre fdb62,Justice League BatFemme Solo Poster Encadré Liège Broche Tableau avec pinsCalifonria Palmiers soleil Mural Sticker Autocollant d0399,Balle Abstrait 3d Art Mural Sticker Autocollant h0808,L'occasion n'est pas là tous les jours, lorsque le coup est tiré Tappeto tappetino Agility,Super Mario Power Ups Poster Encadré Liège Broche Tableau avec pins,Joyeuses fêtes * Meilleure offre! Tappeto tappetino Bovaro del bernese,Fleur de pissenlit Papier Peint Photo arc en ciel Papier Peint Crèche pour,Vikings sang paysage encadré liège pin memo board avec pins,Jazz Musicien Clarinette KLARINETTEN joueur jazzfigur sculpture figurine de collection NEUF,Vase pot ~ Gold AGE ~ Gold H = 18,5 cm (GerFemme Crystal cristalica) gw03448,Largelandscape Toile Wall Art Photos XL 130 Cm Imprime Set,Natural cowhide oreiller Housse Coussin Vachette cheveux sur le couvercle Lot de 3 coussin P507Quadro su Pannello in Legno MDF con Swarovski John Silver Morning LightCoucher de soleil Oldtimer couple amoureux Mural Sticker Autocollant h0668,Vivarti À faire soi-même Junior 3D monté double ouverture Sports Shirt Display Frame A1,Mural chambre enfant 11252 "boussole" déco pirate garçon,Abstrait Paysage arbres image sur toile la fresque art pression 1143 a,Arbre Couple Image Toile Abstrait Art images la fresque art pression d0063,Papier peint toile rouge MohnbluHommes peints papiers peints fleurs fdb99,
Produkttyp: Bild
Epoche: Ab 2000 Künstler: Bratis Art
Stil: Abstrakt Marke: Bratis Art
Produktart: Wandbild Motiv: Akt & Erotik
Herstellungsland und -region: Deutschland Material: Leinwand
Rubrik: Grafik & Druck Herstellernummer: nicht zutreffend
Farbe: Schwarz Zimmer: Wohnzimmer, Schlafzimmer, Badezimmer, Küche, Esszimmer, Spielzimmer, Kinderzimmer, Arbeitszimmer, Wintergarten, Flur/Diele

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Peintures murales Femme acte érotique Images Sur Toile Art Déco 1901 Abstrait XXL 1901 Déco A 352335

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro stampa su tela con telaio in legno della Francesca Piero La citta ideale,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales