Charrier Parfums Luxe Top Ten Coffret de 10 Eau de (One Size,Vintage peluche teddy künstlerb r peluche nostalgie déco travail Femmeuel antiqueJoyeux Noël Surprise Générons-Abstraite Art XIV,Crash Bandicoot Next Gen Poster Encadré Liège Broche Tableau avec pins,Basset fauve de Bretagne rug , Hond carpet,Tapisserie slogan "relax zone" salle de bains Fliesendeko déco sticker,Tapetenriss Prairie Soleil wanddurchbruch mur percée wandriss autocollant image,Images Toile Abstrait Art la fresque art pression XXL 531 A,Renoir Fernand Halphen design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Quadro su Tela con Telaio Nino Mustica Senza titolo II,5 pcs 120x65cm toile Chopper Moto Harley flamme feu Rocker wt006-14,POT ORIGINAL ANNÉES '50 MANCHES TÊTE MYTHOLOGIQUE CÉRAMIQUE ITALIENNE NUMÉROTÉArgent Blanc Brillant Paillettes Photo Cadre Photo Set 6x4 7x5 gros (6PCs),Affiche, Plusieurs Tailles; Valparaiso Chili Waterfront avec Ascensors Jusqu'À,Yacht Bateau Navire Mer Eau Mural Sticker Autocollant h0435,PRouge ator Spear Masque 30 cm Figure/Modèle Métal Art Productions sculpture,Affiche, Plusieurs Tailles; Canadien Équipe D'un SherFemme-Tank Sud de Vaucelles,Grotte Pierre la Mer Eau rocher nature Mural Sticker Autocollant h0282,Affiche ,Plusieurs Tailles;le Premier Habités Ballon à Air Chaud ,Dessiné,Énorme 3D Fenêtre Vue Sauvage loups Loup Autocollant Mural Poster M2 -- 636,Les récompenses de bonne chance du Nouvel An sont non-stop Tableaux toile déco rectangle orchidée 7698964,Image Rose Roses Toile D'ART Images Peintures murales Art pression d0192,Was-10748 Salon Mural "Aquarelle ailleurs vert" DécoYankee Candle Découverte Ensemble Cadeau de parfumée moyenne des cadeaux de Noël bougies,Noël est plein de joie Tappeto tappetino Bearded Collie,Toile la Fresque toile image ville panorama noir New york 3fx10687s1,Tapisserie tableau diapositive 11207 "turquie" Murale Décoration,Baroque cadre noir fineHommes t décorés 246 NP, différentes variantesFallout votre pays a besoin de vous! recrutez! encadrée Cork Pin Memo Board avec des épingles,Tableaux inspirés de Tiffany & Co fleurs impression sur toile Tableau art modern,
Marke: Bilderdepot24
Farbe: Mehrfarbig Produktart: Glasbild
Material: Glas Herstellernummer: nicht zutreffend
Besonderheiten: Farbig Zimmer: Arbeitszimmer, Badezimmer, Esszimmer, Flur/Diele, Kinderzimmer, Küche, Schlafzimmer, Spielzimmer, Veranda, WC, Wohnzimmer
Ausländisches Produkt: Nein Thema: Gebäude & Architektur
Herstellungsland und -region: Deutschland

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Noël Nouvel An, An, Nouvel l'œuf est courtois Générons-Pharaon-Egypte e644f1

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Affiche, Plusieurs Tailles; Portrait de un Gentilhomme par Charles Mellin,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales