Fleurs m1 - 4 images environ 140x80 entièreHommes t peinte,Cadre baroque blanc fineHommes t décorées, 337 AVO, différentes variantesNewcastle City Skyline Papier Peint Photo Millennium Bridge Papier Peint Bureau,Gris Juan Spanish 1887 1 artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo maestri arte2 arbre artificiel décoration plante 4ft LAUREL SWEET BAY en pot ourdoor orniHommes t,LEFEBVRE JULES JOSEPH ETUDE POUR PSYCHE ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,MONET HYDE PARK LONDON 1871 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SU TOILE PEINTURE,William Bouguereau Naissance de Venus artista quadro riproduzione dipinto olio,Hiroshige Ando JHX CG artiste tableaux reproduction huile sur toile peinture,Quadro Stampa su tela con Cornice Cezanne - Fleurs dans un pot de gingembre et f,Lilliput Lane - Village Boutiques - Thè Fruits Et Légumes 1991,Résumé Harry Potter Château de Poudlard Multi Panel Wall Toile imprimer,Tête d'éléphant, bois massif, artisanal, Thaïlande, déco murale, Asie (13116),Heng aime Noël, la chaleur du coeur Handgeschliff bleikristall vase hauteur 30,5 cmImage Original Art Peinture Toile peinte abstrait la fresque neuf 1946GANESH Statue (Qualité Fine) Cuivre Sculpture Népal artisanat pièce unique Inde,Stickers muraux géant déco : Neige en montagne 1525Dragon géant sur chateau - Figurine statuette (51x35cm*)Arbre City Image Sur Toile Abstrait Art images la fresque art pression d0162,Weimar-assiette apparat assiette décore Eller-Jutta-Kobaltblau rose rouge - 24cm,Quadro stampa su tela con telaio in legno Moreau Marc Spirits of the Woods,Miroir Mural Baroque Dekospiegel 109 cm miroir ancien miroir de salle Cadre Noir,FRANZ MARC 87 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,Swarovski Figurine Lovlots Dino Brett 5155741 Original Neuf,VILHELM HAMMERSHOI CAVS69AX ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SU TOILE PEINTURE,CADRE Fer Forgè Miroir Photo . avec ou sans LED . Créations personnalisées . 850,50 artificielle 62 cm Rouge Flamme Poppy Flower Tiges-Grande Valeur Plus PackIllumination LED miroir sur mesure eclairage salle de bain L38,Cox Walter I English 2 artista quadro riproduzione dipinto olio su tela a Femmeo,Quadro su Tela con Telaio Sandro Ferrari Grand Cru Wines
Moule: Rectangulaire
Caractéristiques: Miroir Mural Style: Moderne
EAN: Non applicable Pays de fabrication: Italien
Type: Mural Matériau du cadre: Polyresin
Marque: - Sans marque/Générique - Largeur: Grand (plus grand que 60 cm)

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Miroir Mural Mural Miroir Argent 96x57 Antique Baroque Rococo Décoration Murale Luxuriös 6f071b

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Nouveau 60" "Afrique" Belge Tapisserie Chaise de Table Throw Bed Spread 00750,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales