Monet paesaggio invernale design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Quadro stampa su tela con telaio in legno Setboun Michel Fifth avenue and Midtow,Quadro stampa su tela con telaio in legno more Nel Perfect Pear,Branche de bambou artificiel, 180cm - plante artificielle /branche décoration,Swarovski scs ANNUAL EDITION 2001 Arlequin Harlequin 254044Tower Bridge Papier Peint Photo Landmark Papier Peint Paysage urbain,Affiche,Plusieurs Tailles; Psaume 23,Roi James Version de Bible 1880 le Seigneur,Des niches de fond ✔ anti-projections carreaux miroir de cuisine mur arrière verre pour cuisine ✔Oliver Gal Artana Vivanti Bleu Art Imprimé Enveloppé sur Toile 61 H X 92 W,Moses Thomas Palmer American 81 1 artiste tableau huile toile peinture a la main,Affiche,Plusieurs Tailles; Soudeur à Bords Porte-Avion Uss Harry TAILLE TruFemme (,Sticker mural autocollant déco : Flammes - réf 1658 (25 diHommes sions)Quadro stampa su tela con telaio in legno Luigi Florio NYC-1Peintures-Léon AUGUSTIN L'HERMITTE-The Market place of Ploudalmézeau-Image,Stickers géant déco : Voiture Cuba 1427,Affiche, Plusieurs Tailles; Israël Carte Tiré par Rabbi Joseph Noir à 1847,Swarovski Figurine 242032 ans personnage 2000 Columbine 17 cm avec neuf dans sa boîte & certificat.Caspar Arkona con luna 2 design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casa,Or miroir octogonal sets de table nettoyage facile à utiliser sur toute surface sets 4/6/8,UV Toile de fond Noir Lumière lueur fluorescente Psychédélique Art Banner Psy Wall Hanging,QUADRO MODERNO IN SU VETRO TEMPERATO cm 125x50 STAMPA DIGITALE DESIGN ARTE CASA,David Bowie - 17 - Quadro stampa su Tela Pelle Canvas Dipinto Arte Moderna,Childrens sable & eau play table Beach Fun s Extérieur Pelleteuse Playset NEW,Guillermo Forchino DENTIST dentiste sculpture dessin animé numérotée Tirage,QUADRO MODERNO IN SU VETRO TEMPERATO cm 125x50 STAMPA DIGITALE DESIGN ARTE CASA,Stickers muraux autocollant déco : Voiture Cuba - réf 1427 (16 diHommes sions)Nouveau Luxe football shirt cadres Jersey EncadreHommes t * nous entourer votre Chemise POUR VOUS *,Original Acrylique Peinture Abstrait IMAGE PEINTE Modern Peinture Art Acrylique images,Stickers muraux autocollant déco : Route - réf 1415 (16 diHommes sions)La Chine Porcelaine Pot de fleurs noir avec fleurs colorées Ø 49 cm #p-blu-p19-7,
Thème: Trompe l'œil
Marque: Art Déco Stickers Nombre de pièces: 1
Numéro de pièce fabricant: Non applicable

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Stickers déco muraux autocollant déco Stickers : New York - réf 1546 (16 diHommes sions) 978132

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

La passion illumine Noël, tous les bons cadeaux sont en Irak. Silver Brown Chinchilla Faux Fur Throw,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales