Quadro stampa su tela con telaio in legno Matt Spencer Bobo Guy,Fuxi double à acheter! Tableaux toile déco carré pélican 5393943,Sticker mural autocollant déco : Ruelle la nuit - réf 1676 (16 diHommes sions)Stickers muraux déco : vue sur lac 1436BEADWORX FANTAISIE INSPIRATION PORTE-CLÉS FABRIQUÉS À LA MAIN PERLE TRAVAIL,Procession At The End of Mass artista quadro riproduzione dipinto olio su tela,Acier Inoxydable Numéro Maison 25, 17 cm, 20 cm, 30 cm, 1-999,a-e, Anthracite Gris plexiglas,1958 AMÉRICAIN Force Aérienne Aéronautique Carte de Mâle Atoll et Vicinity,Coffre en bois Boîte de rangeHommes t 30x20cm/5 sous-types/non peinte Pinewood Keepsake Trunk,RC Drone quadricoptère 4 canaux Stunt Hélicoptère 2.4GHZ 6 Axe Volant Caméra 0.3MP,FERDINAND HODLER CAQJEZG7 ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ARTBoldon Salon meubles avec 2 portes/1 tiroirs Malvern/cabinet, bois, blanc, 38Kela Andres 21542 Panier à linge mat en acier inoxydable avec coussin de siège blancHomme affamé & Miroir Acrylique Ghost (plusieurs tailles disponibles) - Style PacFemme,Jinjooshell Papillon Boîte à bijoux crayon cas pour filles en bois vintage...Affiche, Plusieurs Tailles; Enrôlé Hommes Going à travers Exercices à Bord L Uss,Pois en tissu gris abat-jour Appliques table Étage Lampadaires plafond,Designers Guild Tissu mélangés tons John DERIAN FJD6010/01,QUADRO MODERNO IN VETRO TEMPERATO cm 125x50 STAMPA DIGITALE ASTRATTO DESIGN ARTE,Spitfire 3D Wall Art Peint à la main avec éléHommes ts métalliques Artwork,Arabe islamique calligraphie religion wall art encadrée toile box ~ 4pc plus taille,Stickers géant déco Vus sur la mer 11074 11074,Schiele paesaggio con corvi design quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o casaBonnes vacances, bonne action Childrens Autocollants Muraux-Woodland Fox et amisQuadro Stampa su tela con Cornice Sorolla - Algarrobo,Giovanni Boldini artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main,Affiche, Plusieurs Tailles; William Merritt Chasse, Américain Impressionniste,Stickers muraux déco : Tour Eiffel 1294,4 x 18 pouces coussin et rembourrage en laura ashley villandry champagne en velours,Affiche, Plusieurs Tailles; Carte de Siège de Yorktown Virginie 1781 In Français,
Marque: GRAPHIC EXPRESS
Matériau: toile et bois Type: Cadre, Tableau

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

TABLEAUX GALET MURAL- BAMBOU TOILE CARRE IMPRIMEE DECO IMPRIMER MURAL- GALET ZN23 e9de29

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Affiche, Plusieurs Tailles; Carte de New England, Nova Scotia 1733,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales