Scorritenda Corda Strappo Bastone per Tenda Ferro Alluminio Terminale CONO,3D Meadow 08 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre ArtTapis tissé plat Mahé naturel - Ganse coton marron - Salon séjour chambrePersian turskish marocain Tapis 73 cm x 157 cm vintage antiqueGiant Islandais Peau De Mouton Tapis Unique 130 cm x 80 cm Espèce rare G583 naturel,Nouveau 113" long 204" largeur designer Bespoke or pâle Lourd Velours Rideaux Doublés,Tapis intérieur extérieur en fibre recyclée fabriqué main 180 cm x 120 cm Copen,Curtina-Cameron-prêt à l'emploi doublés à œillets Rideaux - 90" largeur x 90" goutte (229,Laura Ashley Made To Measure Store romain Bramble Cranberry 3690833 Chain Tracks,Moderne Beige Crème Tapis Floral Patterned Soft Designer Chambre À Coucher Tapis Hall Runner,Véritable Islandais Simple Peau De Mouton Tapis Teints gris avec reflets SH2,3D Forest Plantes 0014 Étage Antidérapant Natte Élégant Tapis FR Tiffany,Tenda a rullo su misura con barra di copertura in alluminio oscurante filtranteArtificiel Pelouse Erba Herbe ,Tapis ,Densly,Épais Essuie-Glace,Gazon,Cheap budget rouge traditionnel persan oriental salle à Femmeger tapis moyen large 160x230 cmStores Romains - Clarke & Clarke - Broadway Coquelicot - Doublé,Coureur Tapis mariage bas prix tous Taille Extra Long Tapis Allée belle,Doux et Moelleux Tapis Poilu " Espace 3D " Haute Qualité Brillant Soyeux Tapis,Nouveau Qualité 100% Irlandais gris lin Blackout/Thermal Doublé Lourd 93"L 55"W rideaux,Plantation Résumé 02 Vert Teintes Luxe Moderne Anti Dérapant Tapis en tailles diversesArt.26016 mesure poussée Rollo Perles boncuklu Zebra perde double store à enrouleur,Nouveau brun foncé Zone Tapis Design Moderne Haute Qualité Tapis Soft Touch Meilleur Prix,2787... meilleure qualité tissé à la main laine d'agneau Kilim... taille... 200. x 152... cm,Maure Casablanca Oeufs De Canard Bleu 3D Épais Laine Tapis en tailles variées3D Fleurs 08 Fond d'écran étage Peint en Autocollant Murale Plafond Chambre Art,très doux grand britannique Tapis peau de mouton cachette fourrure beurre crèmeXXL éco Mouton Agneau Fourrure crème blanc 125x75 Tapis fourrure sheepskin #6371,Pas Cher Runner Couloir Moderne Beige Corridor Largeur 140 - 200 Tapis Feltback,Tappeto Moderno 150x80 rosso effetto vintage poliestere Kilim jajim sala camera,Modern Hall Runner Funky Haut Lit Gris à Carreaux Largeur 80 - 100 cm long Agnella
Marque: - Sans marque/Générique -
Numéro de pièce fabricant: Non applicable

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

3D Fleurs en 621 Fond d'écran étage Peint en Fleurs Autocollant Murale Plafond Chambre Art 44b43f

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

1.5X2.4m Violet plein de Couleurs Décorative Chindi Tissé Zone Tapis Boho Bohème,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales