Designer lustre plafonnier 5-bras blanc lustre 41cm x 37cm (hxø)Heng Ai Yao Noël, coeur vraiHommes t chaud Applique lampe pour plafond,3er-set LED Aluminium Installation projecteur encastré spot environ 1 12v/230v cr109,LUSTRE CÉRAMIQUE AFFICHISTE VIETRI ET DÉCORÉ À LA MAIN EN FLORAL BLEU,Place Carte Alternative personnalisé BOIRE AGITATEUR aucun nom ou texte,25 x Everyday T8 Triphosphor Tube Fluorescent 2 FT (environ 0.61 m) 4 ft (environ 1.22 m) 18 W 30 W Lumière du Jour 6500K,Obelight Lampe de table-Lampe contrôlée couleur funky et contrôle à distance-Design 2Falk Glimmer Tulle Bolt, 54 in (environ 137.16 cm) X 50-Yard, Noir,Endon OBI abat-jour 16 in (environ 40.64 cm) blanc vintage lin coton 250 mm H x 400 mm D,Pendentif boule moderne plafonnier-rouge / bourgogne 25cm-Argent satin & verre light 2 lampes Argent Moderne Extérieur Tube Support mural Motion Sensor Light,Mur salle de bains lumière Chrome effet fitting-saxby 39189 Sigma,EGLO 11 vintage abat-jour E27/E14 vintage tissu crème,Inspiré IL-M5320 Habana unique à faible consommation d'énergie Lampe de table Blanc/Chrome Poli,Pew fin Bows Église Mariage Venue DECOR Uni Ou personnalisé es jamais,Projecteur Éclairage 2634-4AB Sierra 4 Lumière Semi-Encastré Plafonnier dans AntiqueNouveau abat-jour fait main avec laura ashley tracteurs et camions wallpaper FREE P&P,FARETTO AD INCASSO IN METALLO DORATO O CROMO CON CRISTALLI QUADRATI,Seletti souris Lampe allongez Souris Lampe De Table Free Standing Floor lay down Lampe,50 LAMPADE LED BULBO E27 10W = 60W 70W LED CALDA NATURALE FREDDA GT-LUX,La nuit du carnaval de Noël, plus la nuit est excitante EP 4227392 SDW-40M NeroLigne de joie de Noël (Nouvel An), cadeau d'or grande livraison Dalber Suspension Collection " ight (Vert),E14Â DEL dépoli Ampoule 4Â W replacesâ 40Â W, blanc chaud DEL E14Â, 360 L,Homcom Acrylique Lampe Indoor 3 Lumière Pendentif Lustre flush mount bureau...,Osram DEL Superstar verre mr16 gu5.3 5 W = 35 W 350 lm blanc chaud 2700k 36 ° distance 10er,Philips myLiving Spot-éclairage spots (indoor, plats, DEL,...,Designer pendule Lampe Float 18 Nordlux 18cm acier noyer pendule suspendu Lampe,Lampe de Plafond Plafonnier Suspension Bevin mélange de couleurs 3,LED360 Sealey sans Fil 360 DEL Rechargeable Inspection Lamp Lithium-Ion NOUVEAU!,Eterna 28W 2D Circulaire Fixation Plafond avec 360 Pir Lampe Fluorescente -,
Brand: Endon Lighting
MPN: PL200-E14-SWBP EAN: 5016087028474

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Endon Lighting mm Turner 1lt 230 mm Lighting mur 6.2 W SW Chaud-PL200-E14 swbp e72378

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Personalised Wedding Aisle Runner. église/Lieu Tapis Décoration. 20 ft (environ 6.10 m) 60 FT (environ 18.29 m),

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales