Papier peint géant Fleurs et papillons 11035 11035Dirty dancing film b&w TOILE murale ART Photo Print ~ 3 panneaux,Célébrez le Nouvel An Noël Toile-Orchidée-Spa,"outil aenima couverture" modern art contemporain toile mural décoratif style plus,Miroir mural miroir Altsilber 96x57 Antique baroque rococo luxueux luxuriantes NEUF,105x75cm la fresque petrol incl. ombres Joint Cadre Noir geometric backgroundAffiche,Plusieurs Tailles; Aerial Vue de Punta Thon Phare ( Maunabo,Porto Rico ),Separè Divisorio Paravento 4 Pannelli 160x180x2,5 Cm - F25,The Wetterhorn artista quadro riproduzione dipinto olio tela or print art deco,Jésus-Christ Tableau mural chrétien Sainte Jésus image cadre d'image or H1,Quadro su Pannello in Legno MDF Masterfunk Collective Swim on! Bronx, NYC,Voiture Q107 caractères Cartoon Cool Kids Photo sur toile Poster Wall Art Stickers,Peintures chats image avec cadre animaux encadrée image cadres photo 90x70 chatsQuadro su Tela con Telaio Sandro Nava May I Have your Attention, Please,105x75cm la fresque sepia incl. ombres Joint Cadre Noir Mount Fuji Lake shoji,Les cadeaux de Noël sont envoyés tous les jours CELESTE Tapis 130x190cm Écru,Verre Trempé Impression Photo Wall Art Photo automne paysage alpes Prizma GWA0324,Quadro su Tela con Telaio Nino Mustica giovedi - 24 agosto 2006,Tête de cerf décoration bois style maison de campagne jagdtroph e 80 cm CERF SCULPTURE,Affiche, Plusieurs Tailles; Carte de Buzzards Baie Marthas Vignoble Son 1776,Abstrait pistolet à main treble toile murale art photo print 6 galerie grade,Custom House numéro circulaire Adresse Plaque en métal solide. couleurs disponibles,Best-seller WOOLMARK Laine Mérinos Couverture Lit Couverture Canapé Pad Naturelle, Toutes Tailles,Affiche,Plusieurs Tailles; Airspeed Horsa & Réservoir Battle D-Day NorFemmedie Par,J752 Vampirina Wings Cool Girls Canvas Picture Poster Wall Art 3d Stickers room,Miroir mural miroir baroque antique argent 75x55cm Mirror Bain Miroir Nouveau,105x75cm la fresque sepia incl. ombres Joint Cadre Noir Bosphorus pont,Kaifu accueille à la maison avec Fu 60 cm Kimona vase Shiny Taupe,Botticelli Giuditta con testa Oloferne quadro stampa tela dipinto telaio arRouge o,3D Deep Box Cadre Photo Memory médailles souvenirs fleurs babycast New Silver,
Paese di origine: Italia

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Quadro su Tela Swarovski con Swarovski Tela Cynthia Ann Vive la vite 064182

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

105x75cm la fresque petrol incl. ombres Joint Cadre Noir La Chine Mountains montagnes,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales