5 ft (environ 1.52 m) Présentoir Squelette Light Up Yeux Fête d'Halloween Prop Décoration Os humainsY10 148x ferrero rocher chocolat pyramide mariage centre display stand mr & mrs,Les filles relooking nail spa jour invitations Fête D'anniversaire Personnalisé-th120,Grand-père Soie Artificielle funérailles fleurs Spade Fork hommage jardiniers MemorialNoir rouge Argent diamond 18ème Fête D'Anniversaire invitations personnaliséesBonne année, achat de recettes, cadeaux Star découpes ajourées de Micheal Jackson,6" x 12" en laiton gravé Plaque/Nom Plaque. procédé de Gravure profonde en laiton massif,50 Drôle invitation cartes film Slogan Fête Anniversaire Invitations Fête cinémaDécorations d'arbre Avec pampilles Bille,Furnilux 4 BxHxT 7 cmx9 cmx7 cm,Amscan International 241205 Hawaiian TIKI HUT Bar,Crémation Urne Pour Cendres jeune enfant adulte Urne funéraire Memorial 8" Gris Moyen urne,Personnalisé Baptême Invitations Cartes Garçon Fille Gratuit Anti Rouille &,Müller seiffen r ucherfigur Modern, père Noël, 11x10x25cm,Plain Pink Triangular Flag Bunting 50m 120 FlagsGroupe de filles sur le thème de pirate Merci cartes,Une nouvelle génération, nouvelle sélection! Ainsley Harriott vie Taille découpeVintage Marron Or CARTE POSTALE STYLE baptême party invitations personnalisées,Lavande lilas Vintage Damassé pretty Personnalisé Mariage save the date cards,Bulk ORANGE Cello cone Bags Large Easter Party Gift Fundraiser favor wholesale,Bienvenue dans la nouvelle boutique en trois étapes pour célébrer les quatre auspicieux Qualité premium-mariage-save the date-personnalisé nouveautés-pvp 4Nouvel an nouvelle couleur, impression reste souvent Personnalisé EnterreHommes t faveurs/SOUVENIR/condolance-Forget Me démunis,R ucherfigur r ucherFemmen plongeur 22 cm seiffen nouveau fumée personnage de Noël personnage,Animaux de basse-cour de ferme de pays de craie Childrens Birthday Party Invitations,Plain Sky Blue Triangular Flag Bunting 50m 120 Flags,Noir et Blanc smoking cartes de visite personnalisées,75 mm ROUGE 14 pieces Coffret boule contemporain,Jetables Smoothie tasses, en dôme couvercle en plastique, Milkshake verres, verre Parti CupRose blanc diagonale rayures argent 90th personnalisé fête d'anniversaire invitations,Violet et lilas Chevaux personnalisé children's birthday party invitations,Miniature coffrer séance chambre miniature chambrées seiffen les monts Métallifères DECO NEUF 30/68
MPN: SC165
EAN: Does not apply Brand: Star Cutouts Ltd
Manufacturer Part Number: SC165 UPC: Does not apply

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Star découpes ajourées 'O' de baril 'O' ajourées rhum f6843a

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Floral paris carte postale Personnalisé Fête D'Anniversaire invitations,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales