Multicolore DEL Pré-éclairé Illuminé grande roue décoration de Noël Cadeau de Noël,33cm 2ply indigo serviettes (2000) déjeuner serviettes, papier serviettes, qualité,Joyeuses fêtes, bonnes affaires! Personnalisé EnterreHommes t faveurs/SOUVENIR/condolance-BluesJames Bond Girl James Bond personnalisé mariage ou fête RSVP cartesAnnées et bagues brillantes WI-LIGHT PROJECTEUR LASER NEUF/PROJECTEUR LUMIÈRE,Noir blanc à rayures or rouge fleur 90th personnalisé fête d'anniversaire invitations,Ange Protection Ange noces d'or 50 ans Invité Cadeau bonheur Ange #,Star découpes ajourées de Prince William et Miss Middleton,Aquarelle floral couronne rose 50th personnalisé fête d'anniversaire invitations,Cadbury Violet Noir Damask & diamond Personnalisé Fête D'Anniversaire invitations,Guilde personnage "santa" avec lanterne, 61 cm, multicolore, triéesShabby Chic Oiseau Arbre Marron Vintage Personnalisé Fiançailles invitations,Caroline 24 main fini Qualité doyleys-Pack de 10 Argent,Craie or & rose Fairy Childrens Birthday Party InvitationsUtopia Anton Noir Fine China, Z03083-000000-B01006, déco Tasse Latté 16 oz (environ 453.58 g) (45 Cl),Violet crème pretty Mariage Personnalisé cartes remercieHommes tKaifu accueille à la maison avec Fu Nautique Craie personnalisé Childrens Party Invitations,figure de brûleur d'encens fumeur JUBILAR 14,5cm Seiffen NEUF,Bulk ORANGE Cello cone Bags Large Easter Party Gift Fundraiser favor wholesale,Chanter Noël, mettre "prix" pour envoyer "rituel" Star découpes ajourées de Tess Daly,Innocheer 60 pieces pliant blanc en forme de cœur fans Papier Plastique Mariage//,Tableau vert et bleu 60e anniversaire party invitations personnaliséesPère Noël avec traîneau HAUTEUR ENVIRON 6 cm NEUF bois de Monts Métallifères,9x Tim Burton Nightmare Before Christmas Disneys Christmas Tree Decorations SetCraie or filles ballerine Ballet Invitations Baby Shower InvitationsSUPERBE FAIT MAIN Clair & Vert Verre Cristal Bijoux Arbre de Noël-Unique,Alice au pays des merveilles vraiHommes t alice mad lier tea party, bundle serviettes assiettes...,Official disney animators 'collection sketchbook ornaHommes t set,Inge verre ⭐ ⭐ BIRGIT's Christmas Collection DEL. Edition. 13 cm ⭐ ⭐ Top,Personal fitness trainer Gym personnalisé carte de rendez-vous,
Occasion: Christmas
Brand: CHRISTMAS EAN: Does not apply

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Père Noël intérieure avec traîneau la décoration intérieure Noël NEUF bdcddb

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Machine ne peut pas être perdu, tout à la nuit du carnaval de Noël ANFORA NATIVITA' C/RUSCELLO E LUCE H.43,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales