Toile Art poster médecin salle d'attente, Dieter Hallervorden, temps études de médecine,Peters William Matw English 1814 1 artiste tableaux huile sur toile peinture,Illumination LED miroir sur mesure avec interrupteur Station météo S2 & S3 L57Achats de Noël Sid Dickens Memory Block H15 ShalomQuadro su Tela con Swarovski Luca Villa Field of Poppies,Quadro Stampa su tela con Cornice Marc - The Sheep,SPRINGER CORNELIS FIGURES STREET DELFT ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Marvel AG Design Avengers s Rideaux 3D imprimé photo-pièces fcsxxl 7030, M....,Quadro su Tela con Telaio Sandro Ferrari Prosecco Italiano,PROCACCINI Carlo Antonio Flora artiste tableau reproduction huile toile peinture,GLEYRE CHARLES GABRIEL QUEEN SHEBA TABLEAU REPRODUCTION PEINTURE HUILE SUR TOILE,MASSYS QUENTIN PORTRAIT OF AN OLD MAN ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,CUYP Aelbert River Scene Milking Femme artiste tableaux huile sur toile peinture,Sticker mural autocollant déco : Fleure Bambous - réf 1225 (25 diHommes sions)Sculpture Bronze Antique Style après Ferdinand Preiss Angel Poisson Pêcher Fishing Girl,Quadro Stampa su Tela con Telaio Le rovine del Foro RoFemmeo in Campidoglio, Roma,PIOMBO 12 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECO,EDMUND CHARLES TARBELL IN A GARDEN USC ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Cadre en Aluminium Alpha magnétique avec le verre acrylique, funierte surfaces, dans différents,Noux Adrien Henrita ShaRouge Confidences artista quadro dipinto olio su tela Femmeo,1775 MADAGASCAR MANANARA Nosy Boraha Foulpointe sea map carte FemHommes evillette,Danger tir à venir signer, métal/aluminium Health & Safety avertisseHommes t UV Signes,Tapis Tissé Tapis En Peau De Mouton Laine D'agneau 160x200 Cm No1,Goût élégant et choix distingué. Salvador Dali "Still Life-presque Moving" limitée,INGRES JUPITER AND THETIS ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ART,Sticker mural autocollant déco : Chute d'eau 4562(25 diHommes sions),THE SACRIFICE OF ISAAC S DETAIL BY CARAVAGGIO TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,VASO GRANDE + ALZATA GRANDE + POSACENERE BIANCO-FOGLIA ORO CRISTALLI VIA VENETO,HERZOG HERMAN MOONLIT FISHING SCENE ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Quadro su Tela con Telaio William Turner The Sun of Venice going to Sea
Marke: Bilderdepot24
Motiv: Städte & Dörfer Rubrik: Grafik & Druck
Ausländisches Produkt: Nein Farbe: Mehrfarbig
Material: Leinwand Produktart: Wandbild
Stil: Urban Art Epoche: Ab 2000
Herstellungsland und -region: Deutschland Zimmer: Wohnzimmer, Schlafzimmer, Küche, Esszimmer, Spielzimmer, Arbeitszimmer, Wintergarten, Flur/Diele, Gästezimmer

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Shengshi star brille, a ez-vous au sentiHommes sentiHommes au t de la clientèle Toile-Big Ben Londres-UK II 8cbd7f

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Vin BROCART Motif Tissu Abat-jour Appliques table Étage Lampadaires,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales