Affiche, Plusieurs Tailles; Carte de Oriental Virginie 1862Typhoon lagoon carte couverture polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeter,BORIS KUSTODIEV CA2RC9ER ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECOHONTHORST GERRIT VAN PRODIGAL SON 1623 ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,BATHERS BY CAILIEBOTTE ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTUREREPIN KSENIAN JA NEDROVIN TAPAAMINEN PUISTOSSA NEVAN SAARILLA ARTISTE TABLEAU,BOUCHES-Laver Support 5-tlg - Blanc Avec Bleu BordDisney Villains Oreilles De Souris Couverture Polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeter,Quadro su Pannello in Legno MDF Paul Klee Oceanic Landscape,FRANCISCO DE GOYA24 TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE /PRINT ART,AT THE COLOSSEUM ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,Affiche, Plusieurs Tailles; Pilote sur un Vought Os2U Kingfisher 1942,Georgia Bulldogs Sports 5 Pcs Moderne Décoration Murale Impression Toile Pendant,Art Impression Cooler Harley Davidson Chopper conducteur Cruiser, Amérique Usa, Moto,Quadro stampa su tela con telaio in legno Mustica Nino 1995_sabato 26 agosto1 kg kilos Tungsten Cube Bar extrémité arrondie EdgesMk1 Art Image Toile abstrait tableau art peinture modern images acrylique bleu XL,THE VOYAGE OF LIFE YOUTH BY THOMAS COLE ARTISTE TABLEAU HUILE SU TOILE PEINTURE,Quadro stampa su tela con telaio in legno Berenholtz Richard Femmehattan ing S,JOHNSON DAVID ON THE UNADILLA NEW YORK ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTUREBouguereau William Adolphe bourrique artiste tableaux huile sur toile peinture,Quadro Stampa su tela con Cornice Degas - Femme Combing Her HairQuadro su Pannello in Legno MDF Joannoo World in motion,SALINI Tommaso Boy Flask Cabbages tableau reproduction huile sur toile peinture,Tableau Peinture La nuit de la femme - 100 x 120 cmQuadro su Tela con Telaio Ando Hokusai Paysage sous la neige,STATUE EN BRONZE SNOWBOARD SURF DES NEIGES PLANCHE TROPHEE SNOWBOARDING FIGURINE,Swarovski Figurine 1051686 SCS Tigre Petit 9 cm avec boîte. Excellent état,HALS PORTRAITURE 1 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE LA MAINSwarovski Figurine Grand chameau 12 cm avec neuf dans sa boîte & certificat. Excellent état.,
Brand: Unbranded
EAN: DoesNotApply

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

40" Jumbo Vie Taille Géant Grizzly Bear peluche peluche Bear douce peluche enfants jouet TEDDY CADEAU NOUVEAU 932a9a

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Guirlande Papavero Moyenne LM CREATIONS Fabriqué en Italie Bois,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales