Sticker mural autocollant déco : Les monuHommes ts 4557(25 diHommes sions),Quadro stampa su tela con telaio in legno Le Sidaner Henri The Pink Tablecloth,Carnaval Noël, et je suis charFemmet! Toile-Planche de surf sur la plage,Offre festive de la nuit du carnaval de Noël à Noël PORCELAINE-personnage balle NAO LLADRO Espagne 9956091,RICHARD HAMILTON CASMS86E ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ARTBonnes vacances, bonne action Alessi Ovale panier métalliqueMADRID Tapis de salon style moderne 160x230 cm roseAssiette Plate - Américain Hermes Porcelaine Early L'amérique,FARNEY HENRY F A MOMENT OF SUSPENSE ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,STALBEMT Adriaan van Allegory Month August artiste tableau huile toile peinture,Swarovski Figurine Crystal Memories Gold Journeys Greek Temple 243446Luini Bernardino Italian approx 1485 1532 2 artiste tableau huile toile peinture,TURNER GEORGE A DERBYSHIRE WATER LANE ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTUREFontaine décorative murale en faïence/céramique sur suport en bois motif floraleBrown Ford Madox The Bromley Children artista quadro riproduzione dipinto olioBoîte 3d cadre photo texturé blanc 50mm de profondeur affichage boîte fleurs bébé jette,Quadro stampa su tela con telaio in legno Roux Simon Mater IQuadro su Pannello in Legno MDF con Swarovki Aroma I White Flowers VassilevaQuadro su pannello in legno MDF Tamara De Lempika Kizette au BalconGODWARD MEGILLA ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,Quadro su Tela con Telaio Abraham Ortelius Typus Orbis Terrarum, 1587,Affiche, Plusieurs Tailles; Hrs-1 Sikorsky Hélicoptère Korean War 1951,Quadro su Tela con Telaio Donato Larotonda Sotto una grande luna gialla,Toile Image Pusteblume Vent Löwenzahn Nature 3 pièces Noir Blanc nº 309Canvas Print Landscape Photo Wall Art: 'Argentiers, #1029',CharFemmet tableau, huile sur toile, signé Colomba Mozzoni, daté 1988.,Poelenburgh Cornelis van Dutch 4 artiste tableau huile toile peinture a la mainQuadro stampa su tela con telaio in legno Krahmer Frank Lime tree alley, Mecklen,Bronze Figurine BRANDIT Déesse du droit des êtres sur élégant Marbre Socle (2222),BALDUNG GRIEN HANS CRUCIFIXION ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTURE,
MPN: Non applicabile
Marca: DìMò ART EAN: Non applicabile

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Quadro su Pannello in Legno MDF - The The - Terminator Future 53x158 CM 09c03b

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

MORISOT BER WHEAT FIELDS GENNEVILLIERS ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales