Quadro stampa su tela con telaio in legno Modigliani Amedeo Nu allongeQuadro stampa su tela con telaio in legno Anne Munson ActeQuadro stampa su tela con telaio in legno Berenholtz Richard Times Square New YoJONES HUGH BOLTON WINTER LANDSCAPE ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTUREAluminium / Verre Cylindre Hurricane Bougeoir - Nickel Finition,27.9cm X 34.3cmH,Goltzius Hendrick Dutch goltzius4 artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo,Big ben mist london 3 panneaux canvas print prêt à accrocher,Quadro su Pannello in Legno MDF Vincent Van Gogh RosesArt Imprimé toile poster image Magnum Ferrari tom selleck citation voiture plus rapide,Papier peint noir et blanc dans la nature-papiers peints pour le salon fdb143,ALSLOOT Denis van Martyrdom St Florian artista quadro dipinto olio su tela Femmeo,Miroir bois massif cadre peint a objet floral frangipane cm60x60,Iridescent multicolore verre géométrique leaning Licorne vase 25 cm TallFEMALE COMBING HAIR BY DEGAS ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTURE,Sculpture Bronze Fille avec Chat sur chaise Nouveau 9973243-dsp,Cadeau spécial à vous spécial Stickers muraux géant Avengers 15164FOSTER MYLES BIRKET THE POSY ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTUREQuadro su Pannello in Legno MDF Nino Mustica AlHommes o una volta,Hulk Logo Super Héros des Avengers Inspiré couverture polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeter,Stickers muraux géant déco : galets et sable 11150,MALEVICH BLACK CIRCLE ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE ARTAffiche, Plusieurs Tailles; Carleton E.Watkins le Dômes, Yosemite Valley,,Sticker mural autocollant déco : La Grèce - réf 1259 (25 diHommes sions),Mk1 Art Image toile tableau abstrait art images peinture Marron Moderne xxl,Mepra - Posto Tavola 4 Pezzi Posate Art Caccia Oro Satinato The Luxury Art Mepra,Neuf en Boîte Jay Strongwater Agenda Amore Double Pliable Clara Cadre Rouge Rare,Ivv Set 6 Napperons Kerala Rouge 34 x 34 cm,HILL THOMAS SUGAR LOAF PEAK EL DORADO COUNTY TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Environ 1860 Lago Boracifero Toscane Italie View Vue Veduta Lithographie excimerCaro Delvaille Henry Tea Time artista quadro riproduzione dipinto olio su tela
Marca: Homania
Brand: Homania Codice del produttore: non applicabile
MPN: non applicabile EAN: 8434592011823

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Quadro Colori Acrilici (62 (62 Acrilici x 4 x 92 cm) by HoFemmeia 0641f6

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro stampa su tela con telaio in legno Dellal Remy A la carte,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales