Adam Julius Playful Kittens basket artista quadro riproduzione olio tela dipinto,Quadro stampa su tela con telaio in legno Monet Claude Young Femme in a Garden,TABLEAUX GALET BAMBOU ORCHIDEE TOILE CARRE DECO MURAL- ZN27 - de 40 à 150 cmQuadro stampa su tela con telaio in legno Galasso Adriano Onda della sera,Quadro stampa su tela con telaio in legno Lucas Bosco al mattino,OROLOGIO DA MURO CERAMICA AVORIO FOGLIA ORO DECORO ROSE E CRISTALLI VIA VENETO,REYNA ANTONIO VENETIAN CANAL SCENES PIC 1 TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE ART,Quadro Stampa su tela con Cornice Monet - Bazille and Camille,Vintage carte du monde moderne abstraite Grunge Toile Mural Art Déco plus taille & couleurAffiche, Plusieurs Tailles; Palace de Beaux Arts et le Lagon , Edwin Deakin 1915,Quadro stampa su tela con telaio in legno Marzari Tebo Pianura in fiore,THOMAS GAINSBOROUGH 1 ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE,Affiche, Plusieurs Tailles; Synthétiseur Père Noël Prog Rocher Keytar,Affiche, Plusieurs Tailles; Porte-Avion Uss George Washington ( Cvn 73) Nord ÎleSTEIN GEORGES A SUNNY DAY IN PARIS ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Quadro stampa su tela con telaio in legno Florio Luigi Dolce Venezia,Affiche, Plusieurs Tailles; Igor Sikorsky, Hélicoptère Designer, 1972Affiche, Plusieurs Tailles; Uss John c.Stennis ( Cvn 74) Livré en San Diego,Avoca Ireland jeter: Heavy Herringbone Gris Laine Neuf Avec Étiquettes,Quadro su Pannello in Legno MDF Philip Bloom Field of poppies (detail),Quadro stampa su tela con telaio in legno Monet Claude Meadow Poplars,GUSTAVE MOREAU THE SUITORS DETAIL ARTISTE TABLEAU HUILE TOILE PEINTURE A LA MAINMetcalfe Gerald Frenwick Pan artista quadro riproduzione dipinto olio tela Femmeo,Quadro stampa su tela con telaio in legno Ceccarelli Laura Transmission,HHOLBEIN2 2 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECOBeyeren Abraham van Still life artista quadro riproduzione dipinto olio a FemmeoDoHommes ichino DoHommes ico Zampieri Italian 5 tableau huile sur toile peinture decoSTEELE ODORE CLEMENT MERIDIAN STREET THAWING WEAR TABLEAU HUILE TOILE PEINTURE,Mosler Henry 5 artista quadro riproduzione dipinto olio su tela Femmeo da maestri,Goyen Jan van artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main,
Marque: Art Déco Stickers
Numéro de pièce fabricant: Non applicable

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Faites à plaisir à Faites vos clients Papier peint géant aigle1482 4f02c8

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Les lanternes de métal avec vitre blanc,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales