ROBINSON THEODORE VAL D ARCONVILLE ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,Pollaiuolo Piero Italian 96 artista quadro riproduzione dipinto olio art decoQuadro stampa su tela con telaio in legno Arlo Wren Photos Silent Hunter,GUSTAVE MOREAU THE SCOTTISH HORSEMAN ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTUREGravé Locker, numéros de table, étiquettes numérotées / disques avec porte-clés Bleu X100,Stickers muraux géant déco : yoga 11136,Quadro su Pannello in Legno MDF Remy Dellal French Trumeau,MANTEGNA 11 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECO,WATTS GEORGE FREDERICK EFFIGY BISHOP LONSDALE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTUREMakovsky Konstantin Russian 1839 1 artista quadro dipinto olio su tela a FemmeoIn the Harem artista quadro riproduzione dipinto olio su tela Femmeo maestri arte,Grand Or & Noir unique Miroir mural 72 cm ART DECO/contemporain Déclaration Pièce,Miroir au mur en bois massif de tilleul finition naturelle L80 xPR 5 x H103 cmQuadro su Tela con Swarovski Simon Roux Nativity (after G. Antonio Bazzi),Bastien Lepage Jules Joan Of Arc artista quadro dipinto olio su tela a Femmeo arte,Quadro su Tela con Telaio John Singer SargentMrs. Cecil Wade,Papier peint toile Edeler contrepoint-papier peint papiers peints pour chambre fdb315,BORREGO RUIZ CAYZ4HUJ ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE,Art Imprimé toile poster image Magnum Ferrari tom selleck citation voiture plus rapide,Swarovski Figurine Pyramide 8,5 cm (((excellent état))),Swarovski Figurine 1086137 éléphant Tony 17 cm avec neuf dans sa boîte & certificat.THE CROSS IN THE MOUNTAINS ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SU TOILE PEINTUREAthezza forna 3-tier fer panier de fruits en gris,Stickers muraux géant déco : Arbres 1586,Quadro stampa su tela con telaio in legno Boldini Giovanni Ballerine spagnole al,Boldini Portrait artist Ernest Ange Duez artista quadro dipinto olio su tela,Francesco Ballesio CAJU6HRV artiste tableau reproduction huile su toile peinture,Quadro stampa su tela con telaio in legno Thomlinson Jenny Red Callas,GOYA FRANCISCO PORTRAIT WIFE JUAN AGUSTIN CEAN BERMUDEZ ARTISTE TABLEAU HUILE,Quadro stampa su tela con telaio in legno van Wittel Gaspar The Tiber in Rome
Commentaires du vendeur : (MN 32870) "Puteolanus Ager"   rare original engraving by Blaeu / Mortier from circa 1724 size of sheet: ca. 63 x 53 cm  (circa 24.8 x 20.9 inches) very good condition Original! - No Copy! - No Reprint! Prepayment. - The Buyer pays for shipping. Insured and registered shipping worldwide. We combine shipping - if possible
Genre: Reiseführer & Reiseberichte Verlag: Buch
Thema: Italien Erscheinungsjahr: 1724

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

1724-indignation BACOLI BAIA Veduta Acquaforte Blaeu Stampa Tier Stampa Blaeu map 0f8059

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro su Tela con Telaio Adriano Galasso Colline toscane,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales