1672 Corne vue générale de Basse-Autriche cuivre clés Antique print Vischer,10 x A4 Acrylique Perspex Support Mural Affiche Holder/Photo Cadre Photo Affichage,Quadro su Tela con Telaio Michelle Clair Noir Satin,FRIEDRICH CASPAR DAVID PILGRIMAGE SUNSET ARTISTE TABLEAU HUILE SU TOILE PEINTURE,1732 Tarente Puglia Porto Carta Incisione Map cuivre clés Antique print ayrouard,Coin duschrückwand Mur Arrière douche alu, Carreaux de rechange, Caraïbes Plage Palme MotifQuadro stampa su tela con telaio in legno Davidson Cameron Chrysler Building NYC,LUINI BERNARDINO GIRL BATHING ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTURE,Quadro stampa su tela con telaio in legno Dellal Remy Haute Couture,Quadro Stampa su tela con Cornice Van Gogh - Landscape at Saint-Rémy,Toison aime les Jeux olympiques, la phrase d'or envoie un cadeau Candelabri in cristallo Dior,Royal Copenhagen Musselmalet côtelé/Blue Fluted Plain-Noble Vase Large Neuf!,Affiche, Plusieurs Tailles; Caribou Feed sur Lichens et Moss. le Oiseau Est UnQuadro su Tela con Telaio Remo Barbieri TomatoesROBINSON THEODORE GIVERNY ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ART,XL 3d Design Toile Image + + BOUDDHA + + Taille 200 x 100 cm,Stickers géant déco Coucher de soleil 11091 11091FRIEDRICH CASPAR DAVID WOMAN BEFORE RISING SUN TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Thompson AlfRouge La Japonaise artiste tableau reproduction huile toile peinture,Heda Willem Claesz Dutch approx 1594 1682 heda2 tableau huile sur toile peinture,Tableau Acrylique Acrylique Verre Image la fresque Plexiglas Pusteblume Fleur Vent Nature Motif,Lemaire Jean artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main artPORTRAIT OF A GENTLEWOMAN ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN ART,Quadro su Pannello in Legno MDF Ivan Baldo Steam Power,Quadro stampa su tela con telaio in legno Pangea Images Herd of wild horses,Italien balcon terrasse Piazza Wall Art Mural Adhésif Vinyle Papier Peint,Swarovski Figurine Hello Kitty With Red Apple 1096878,Boîte 3d cadre photo texturé blanc 50mm de profondeur affichage boîte fleurs bébé jette,Quadro su Tela con Swarovski Serena Biffi Calle bianche,HALS FRANS GYPSY GIRL ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE,
couleur de la monture: Blanc
Pièce: Cuisine Moule: ovale
conception: Baroque Style: Antique Style
Type: Mural Art: Miroir Mural
Pays/Région de fabrication: Italien Matériau du cadre: Polyresin / Verre Miroir
Matériau: Polyresin / Verre Miroir Largeur: Grand (plus grand que 60 cm)
EAN: Non applicable Caractéristiques: Dépôt
Marque: - Sans marque/Générique - État: Neuf

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Miroir sale mural blanc ovale + console avec baroque de sale Miroir bain 50X76 37b53a

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Fusion icecream couverture polaire-bébé en fourrure synthétique douce jeter,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales