Noël Mickey & Minnie Rennes Volants Disney inspiré Couverture Polaire-Baby Soft F,Quadro Stampa su tela con Cornice Monet - Water Lilies,MUCHA PORTRAIT ARTISTS DAUGHTER JAROSLAVA ARTISTE TABLEAU HUILE TOILE PEINTURE,Tableau Abstrait Original Image Toile d'art moderne tableau acrylique Arcades Galerie,Lawrence Alma Tadema alma9 artista quadro dipinto olio tela a Femmeo maestri arte,GUSTAVE MOREAU JASON ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE TOILE PEINTURE A LA MAIN,Ravissante paire de serre-livres représentant deux fillettes faïence XXème,VIEW OF ARCO 2 BY DURER ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECO,Papier peint toile des leçons de géographie-papiers peints pour le salon fdb244,5 Bras Deco Candélabres Argent Miroir Brillant Diamond Crush 55 cm Tall,Affiche, Plusieurs Tailles; HuFemme AliHommes té Vol par Goya Lucientes 1815Quadro su Pannello in Legno MDF Gustav Klimt Klimt Patterns – The Kiss (Gold),Quadro su Tela con Swarovski Luca Villa Poppies II,ODILON REDON 4DPICT98YUT ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECO,MICHELANGELO SISTINE CHAPEL GENESIS CREATION ADAM FACE ARTISTE TABLEAU HUILE,INGRES 22 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN DECO,THE BANJO LESSON BY CASSATT ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SU TOILE PEINTURE,METSU GABRIEL MAN WOMAN SITTING VIRGINAL ARTISTE TABLEAU HUILE SU TOILE PEINTURE,Specchiera specchio ovale cod. 70042 (69x59) 70042 (69x59),F.LLI MAJELLO VASO MONKEY LEMURE HAND MADE IN ITALY ARTISTIC VASE CAPODIMONTEMADRAZO Y GARRETTA RAIMUNDO PORTRAIT ALINE MASON BLUE TABLEAU HUILE PEINTURE,ALFRED SISLEY 4 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE A LA MAIN,Pannello floreale in legno mdf traforato a Femmeo cm 100x100 bianco quadro dipinto,Swarovski Figurine ⭐ ⭐ 289733 Flamingo 15,4 cm ⭐ ⭐ neuf dans sa boîte & certificat. Excellent état,Swarovski Figurine Cigogne 11,5 cm avec emballage et certificat. Excellent état,Quadro stampa su tela con telaio in legno Aprile Alesso Aquamarine TreeCristofano Allori artista quadro riproduzione olio su tela dipinto a Femmeo arte,5 Pièces Décor Maison Toile Animal Décoration Murale Mignon Chien Carlin Jeu,Quadro su Tela con Telaio Wassily Kandinsky Zeichen mit Begleitung,Original huile sur toile peinture mother & child kitchen scene,
Marke: plateART
Zimmer: Toilette, Schwimmbad, Wohnzimmer, Schlafzimmer, Badezimmer, Küche, Esszimmer, Spielzimmer, Kinderzimmer, Arbeitszimmer, Wintergarten, Flur/Diele, Gästezimmer Rubrik: Grafik & Druck
Material: Aluminium-Verbund 3mm Produktart: Digitaldruck, Plattendirektdruck
Herstellungsland und -region: Deutschland Motiv: Karibik
Herstellernummer: 0760252256623

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

Coin duschrückwand Caraïbes Mur Arrière douche alu, Carreaux de rechange, Caraïbes duschrückwand Plage Palme Motif 53c6f5

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro Stampa su Tela con Telaio Gatto,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales