Le rythme cardiaque est pire que l'action! Fausse fourrure jeter Spring WillowVous êtes en bonne santé pour la nouvelle année. La fresque français escalier II 50x60cm,BENOZZO GOZZOLI 1 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE LA MAIN,Quadro stampa su tela con telaio in legno Guichard Jean Le Creac h,MEMLING HANS ADAM AND EVE C1485 TABLEAU REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTUREQuadro su Tela con Telaio Edvard Munch Avenue in the Snow,Célébrez le Nouvel An Noël Toile-Golden Gate Bridge-San Francisco II,Citronnier artificiel ZYPRIAN, 90cm - Arbre artificiel fruits/Plante synthétique,Cadeau spécial à vous spécial Photo-Rose Blanche,Affiche, Plusieurs Tailles; Valparaiso Chili Waterfront avec Ascensors Jusqu'ÀMk1 Art Image toile abstrait tableau art peinture images abstrait violet xxl,Quadro su Pannello in Legno MDF con Swarovski Cynthia Ann Purple Orchids,jbrueghel1 1 artiste tableau reproduction huile sur toile peinture a la main art,ETTY WILLIAM FEMALE BARS SURPRISED SWAN ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Quadro su Pannello in Legno MDF Claude Monet Cliff Walk at Pourville,EvèneHommes t de Noël - "Achetez beaucoup de chaleur" Stickers muraux déco : tag 1257,Bouddha Boîte à clés, la Chine, bois, peintes à la main, Dai/THAI style [c29223],Papier peint géant décoration murale Bouddha réf 4510Quadro su Pannello in Legno MDF Theophile Alexandre Steinlen Cocorico,Quadro stampa su tela con telaio in legno Berenholtz Richard Femmehattan ing S,Greenland tupilak handcrafted renne bois traditionnel orneHommes t figure décor,SCOTT Samuel A Thames Wharf artista quadro riproduzione dipinto olio tela a Femmeo,Closer 2 Nature artificielle 6 ft (environ 1.83 m) Golden Bamboo Tree-Portofino JARDINIERE non inclus,Quadro stampa su tela con telaio in legno Sella Valerio Campo di lavanda,FONTE fer effet Deer Design Ovale Maison Nom Signe,LOOM & Bobine UK Made Couverture de laine Welsh Tapisserie/Fair Isle Design-CROCUS,BRETON FAMERS GAUGUIN 2 ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE[Hambourg baumwall] 200x100 Image sur toile + Châssis 1762,En Bois De Noël Décoration-Arbre de Noël boules, bulle-Craft-Noël,Quadro su Pannello in Legno MDF Gustav Klimt Medicina,
Commentaires du vendeur : Unique peinture en haute qualite, faites 100% la main, huile sur toile, realisee pour chaque client
Details: 100% handmade high quality oil paintings

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

INGRES412 ARTISTE TABLEAU REPRODUCTION HUILE A SUR TOILE PEINTURE A HUILE LA MAIN DECO 8f3ee6

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Chandeliers d'autel et bougies en pvc 2 pcs,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales