Quadro su Pannello in Legno MDF Jim Stone Continuum II,Paire De Violet 120 cm grandes feuilles spirale topiaire arbres avec décoratif Planters...,Quadro su Tela con Telaio Vincent Van Gogh Field Irises near Arles,Affiche,Plusieurs Tailles; AMÉRICAIN Force Aérienne Ec-130e Hercules 193rd,Quadro su Tela con Swarovski Shin Mills Blue OrchidGeorg Jensen saison Candleholder diamètre 265 mm,Très, la surprise vous attend Papier peint géant paysage montagne1527Joyeuses fêtes Meilleure offre! Toile-Chicago,KRAMSKOI PORTRAIT EMPRESS MARIA FEODOROVNA ARTISTE TABLEAU HUILE TOILE PEINTUREQuadro stampa su tela con telaio in legno Mucha Alphonse Automne,WATTS GEORGE CHOOSING ARTISTE TABLEAUX REPRODUCTION HUILE SUR TOILE PEINTURE,Ensemble 4 pièces Image de toile KIZ KULESI Tour Istanbul Bosphore dinde OsFemmeli,Bavière Autriche Romains sillons ici Faire table Peutingeriana CODEX VINDOBONENSIS 324GOYA FRANCISCO SELF PORTRAIT WORKSHOP ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,UV Backdrop Fluorescent Tapestry 80 S Rétro SYNTH WAVE Cyber Bannière Wall Hanging,Quadro su Pannello in Legno MDF FRouge eric Leighton OdalisqueAffiche,Plusieurs Tailles; Américain G I. Dit au Revoir à Famille sur Moyen deROMNEY GEORGE PORTRAIT OF HARRIET GALE ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Noël Nouvel An, l'œuf est courtois Papier peint géant graffiti1560,Noël "oeuf d'or" Large Vintage Candle Base,MARTYRDOM ST MATTHEW DETAIL 2CARAVAGGIO ARTISTE TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTUREHALS FRANS PORTRAIT OF A MAN 1650 2 ARTISTE TABLEAUX HUILE SUR TOILE PEINTURE,STAMPA QUADRO PANNELLO IN LEGNO MDF Keith Haring Untitled 81 × 100 cm,LOIR LUIGI PARISIAN STREET SCENE SACRE COEUR TABLEAU HUILE SUR TOILE PEINTURE,Stickers muraux géant déco : Tour Eiffel Paris 1625,Hommes the Hong Kong Cppr Véritable Photo Carte Postale Hk & Shanghai Banque,Quadro su Pannello in Legno MDF Ando Hiroshige Le mont Yuhi Hill et le pont de M,Quadro Stampa su tela con Cornice Van Gogh - Starry Night,Sid Dickens Memory Block T420 Celtic tleQuadro su Tela con Telaio Wassily Kandinsky Sans titre
Commentaires du vendeur : original Kupferstich aus Merian's "Theatrum Europaeum" von ca. 1734 - Blattmasse: ca. 38 x 33 cm - gut erhalten | original copper engraving out of Merian's "Theatrum Europaeum" from circa 1734 - good condition. | Dies ist ein Original! - Kein Nachdruck! - Keine Kopie! -- This is an original! No copy! - No reprint!
Genre: Reiseführer & Reiseberichte Erscheinungsjahr: 1734
Thema: Deutschland Autor: Merian, Matthaeus
Verlag: Grafik

Accueil » Se positionner comme Manager, pas si simple…

1734 CARTE BreHommes Weser ville hanséatique CARTE 1734 map PLAN cuivre clés Antique print Merian f817ef

16 juin 2016
16 juin 2016
manager ses équipes

Manager efficacement une équipe n’est pas chose aisée. Ce n’est pas un talent individuel inné, cela s’apprend. Un manager se forge lors de sa confrontation au métier, il apprend (de ses réussites, de ses erreurs), et cela nécessite de prendre du recul sur sa pratique.

Le but, me direz-vous ? Asseoir sa crédibilité, être reconnu en tant que responsable par ses collaborateurs. Chaque manager vit cet apprentissage différemment mais tous se rejoignent dans le fait que la fonction nécessite un « positionnement » qui lui est propre.

Nous allons, dans ce billet, rappeler d’abord en quoi consiste le métier de manager et quel est son champ d’action. Puis, nous verrons les différentes « identités » que le manager doit revêtir pour se positionner correctement dans son rôle et ses missions.

Manager : les Fondamentaux

Un bon professionnel du management, c’est celui qui possède un Savoir-faire (maîtrise des composantes de l’activité sur laquelle il exerce avec ses collaborateurs, maîtrise de ses outils de suivi, de pilotage, de gestion) et un Savoir (connaissance des objectifs, des enjeux, de la stratégie,…).

Mais ce n’est pas tout ! Il doit aussi gérer « l’humain » : son comportement, ses qualités relationnelles vont être des pièces fondamentales dans le puzzle de sa réussite. C’est le Savoir-être qui rentre en jeu.

Alors, comment y parvenir ? Comme vu plus haut, c’est un construit personnel qui engage sa propre responsabilité ; et cela suppose de connaitre ses points forts, ses points faibles, et d’être capable de remise en question. Bref, il faut se connaitre soi-même pour être capable de bien manager, et s’interroger sur sa pratique en vue de la perfectionner.

Manager : le champ d’action

Je vais peut-être vous surprendre, mais le champ d’action du manager se superpose aux fondamentaux de son métier que vous venez de lire plus haut 🙂

Sur une balance, nous pouvons mettre d’un côté la partie « expertise » du manager et son contenu technique; et sur l’autre, c’est le processus relationnel qui rentre en jeu. Au manager de se positionner habilement sur les côtés de la balance, et de trouver l’équilibre adéquat et efficace.

legal-450202__180

Manager : Passer d’une « identité » à l’autre

Lorsque nous parlons d’identité, cela sous-entend que le manager doit identifier précisément son rôle, ses prérogatives. Tout d’abord, il est « porteur de Loi ». Ensuite, il endosse également le costume de « porteur de Soutien ». Je vous rassure si ces notions ne vous sont pas familières : nous les développons lors de nos formations sur le management.

J’explique également lors ces formations que l’allégorie de la balance est également représentative ici ; et le bon équilibre ne se situe pas nécessairement au milieu.

Le management est donc une pratique qui peut et qui doit s’apprendre. Et tout manager a un devoir d’apprentissage permanent, et d’adaptabilité. Si son action s’inscrit toujours dans un ensemble de règles et de pratiques qui sont celles de son organisation, sa responsabilité individuelle de réussite va dépendre de sa « prise de hauteur » par rapport à la fonction et ses rôles associés. C’est à mon sens la première marche vers le leadership.

Se positionner en tant que manager, s’adapter à tout contexte, être responsable et désireux de s’investir : voilà le défi proposé sur lequel nous pouvons vous accompagner.

Vous avez peut-être d’autres conseils ou recommandations pour aider à se positionner comme manager. N’hésitez pas à nous en faire part en réagissant à cet article.

 

Formateur pour Teleperformance Academy France

Quadro su Pannello in Legno MDF Masterfunk Collective Remember to Dream,

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Les dernières actualités
Aller plus loin

L’égard mis en avant par vos collaborateurs auprès de vos clients est le reflet de celui que vous leur portez. C’est…

Et si, avant d’apporter une réponse à cette question, nous nous intéressions au pourquoi il est nécessaire de se la poser…

Gardons le contact

228-236 Boulevard Godard 33 300 BORDEAUX
FRANCE

© 2017 Teleperformance Academy France Tout droits réservés
Consulter nos Mentions légales